Zitat von SureLona:

Zitat von KleinePerle:

Sure bei uns kannst du auch LandesErziehungsgeld beantragen.

Gibt aber auch Bundesländer wo es das nicht gibt

Ja ich weiß ,aber ehrlich gesagt macht man sich nicht voher Gedanken? Und nicht wenn man weiß man bekommt noch einmal Elterngeld.

warum suchst du dir nicht wenigstens erstmal n 400€ Job?

sry aber es ist echt zum Also man muss sich doch schon vorher Gedanken über soetwas machen & nicht erst auf den letzten Drücker. . .

Ps: Arbeiten muss man früher oder später eh wieder wenn man nicht mit dem Geld des Partners auskommt !!!!!!!!

Hallo,

Hast du nur zufällig 300 € bekommen oder ist es der mindestsatz auf ein jahr genommen? Falls ja, warst du vorher vermutlich entweder nicht arbeiten oder hast wenig verdient.

Falls du vor ger elterzeit arbeiten warst (falls ja, wie lange?) und dich jetzt dem arbeitsmarkt 15 std und mehr die woche zur verfügung stellst, kannst du alg 1 beantragen. Das ist unabhängig von dem einkommen deines mannes.

Falls nichts davon zutrifft kannst du alg 2 beantragen. Da wird allerdings auch das einkommen deines mannes berücksichtigt.

Achso solltet ihr nicht verheiratet sein du solltest kein H4 Bekommen kein Arbeitslosengeld 1 dann solltest du dich freiwillig Kranken versichern sonst bist du das nicht mehr! Und dann kostet es richtig viel geld!

Zitat von Blauundweiss:

Achso solltet ihr nicht verheiratet sein du solltest kein H4 Bekommen kein Arbeitslosengeld 1 dann solltest du dich freiwillig Kranken versichern sonst bist du das nicht mehr! Und dann kostet es richtig viel geld!

Ja, und das Problem Bedenken, dass sie die Beiträge selbst zahlen muss!!! Es sei denn euer EK ist so knapp an der Bemessungsgrenze, dass SAS Jobcenter zumindest die KV trägt ....

Warum macht man sich erst so knapp vorher Gedanken??? Was hast du gedacht wie es weiter geht??? Ich meine, du musst dir doch Gedanken über das Weiterkommen gemacht haben, wenn du so lange gewartet hast.....

Es muss dir doch klar sein, dass wenn du keine Möglichkeit hast, in deinen alten Job zurück zukehren, es richtig schwer ist eine neue Stelle zu finden. Ganz ehrlich, es gibt attraktivere Bewerber als eine Mutter, die frisch aus der Elternzeit kommt. Was bedeutet 12 Monate altes Kind, welches häufiger auf Mama angewiesen ist (Krankheit bei Kigabeginn usw....) Was für den Arbeitgeber teure Ausfallzeiten bedeutet.

Zitat von Hosenmatz:

Nichts.
Du bekommst es 1 Jahr lang bzw.2 wenn du es gesplittet hast.
Und 12 Monate sind genug Zeit um sich für danach eine Stelle zu suchen.

Ja aber bevor man sich 'ne Arbeit suchen kann braucht man erstmal 'ne Kinderbetreuung. Und die gibt es nicht wie sand am Meer.

Hmm ich hab nicht geschrieben das ich nicht arbeiten will. Ich will arbeiten aber habe noch kein Kita platz fürs mein Sohn. Kann direkt anfangen wo ich vor schwangerschaft gearbeitet habe (6monate) ich bin schon seit langen auf 400basis bescheftig.
Mein mann verdint 2000euro plus mein 400basis aber es hat mich nur interissiert ob ich jegendwas bekomme bis mein sohn kita platzt bekommt.
Danke für euer antworten.