400€ Job trotz BV im Hauptjob ?
24.02.2012 12:17
Hey mädels, meine Frage ich arbeite Hauptberuflich als Altenpflegerin und bin seit anfang meiner ss im Beschäftigungsverbot.
Nun bin ich ja erst im 4. monat ss. und so geht es mir recht gut. nun möchte ich gern einen leichten 400 € job aufnehmen, zb prospekteverteilen oder halt zb bei uns im fiti am tresen ( kunden einchecken....) also wirklich leichte tätigkeiten.
Darf ich das trotzdem machen oder bin ich durch das beschäftigungsverbot in meinem Hauptberuf nun total vom markt ??
Danke für eure Antworten
Nun bin ich ja erst im 4. monat ss. und so geht es mir recht gut. nun möchte ich gern einen leichten 400 € job aufnehmen, zb prospekteverteilen oder halt zb bei uns im fiti am tresen ( kunden einchecken....) also wirklich leichte tätigkeiten.
Darf ich das trotzdem machen oder bin ich durch das beschäftigungsverbot in meinem Hauptberuf nun total vom markt ??
Danke für eure Antworten
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24.02.2012 12:19
Hallo,
die Frage kann ich dir gut Beantworten, da ich dieses Thema erst mit dem Gewerbeaufsichtsamt hatte.
Die Dame BV heißt NICHT arbeiten, egal wo.
VG
die Frage kann ich dir gut Beantworten, da ich dieses Thema erst mit dem Gewerbeaufsichtsamt hatte.
Die Dame BV heißt NICHT arbeiten, egal wo.
VG
24.02.2012 12:21
Hallo,
ansich isses ja ganz einfach....
Du hast ein Berufsverbot in dem du nicht arbeiten darfst.
Und selbst wenn, müsstest du das mit deinem jetzigen Ag besprechen, kannst ja nicht einfach noch woanders anfangen...
Lg
ansich isses ja ganz einfach....
Du hast ein Berufsverbot in dem du nicht arbeiten darfst.
Und selbst wenn, müsstest du das mit deinem jetzigen Ag besprechen, kannst ja nicht einfach noch woanders anfangen...
Lg
24.02.2012 12:21
für mcih klingt es ja auch bissl unlogisch wenn du da ein BV hast wieso sollst du woanders arbeiten??
dann geh doch wieder normal arbeiten???
dann geh doch wieder normal arbeiten???
24.02.2012 12:23
ich habe keine berufs, sondern beschäftigungsverbot...
ich darf nicht in meinem hauptberuf weil es das mutterschutzgesetz nicht einhalten kann. arbeitszeiten etc..
ich darf nicht in meinem hauptberuf weil es das mutterschutzgesetz nicht einhalten kann. arbeitszeiten etc..
24.02.2012 12:27
Zitat von mandy89:
ich habe keine berufs, sondern beschäftigungsverbot...
ich darf nicht in meinem hauptberuf weil es das mutterschutzgesetz nicht einhalten kann. arbeitszeiten etc..
schon klar...ich arbeite als Ks in der Altenpflege,kenne es durchaus....
aber auch da könnte man zB. andere Tätigkeiten erledigen wie Bürozeugs...Pflegeplanungen und sowas.....
Es hat einfach nen komischen Beigeschmack wenn du nu woanders arbeiten willst....du darfst es halt auch nicht einfach so.....
Kann mir vorstellen das es auch unter Betrug fallen könnte wenn du es einfach machen würdest...
Wenn du aber unbedingt willst, frag auf jedenfall mal deinen Chef was er meint!
24.02.2012 12:27
beschäftigungsverbot heißt doch, dass du keiner beschäftigung nachgehen darfst egal welcher.
24.02.2012 12:30
außerdem könnte ja dann jeder ein bv ausstellen lassen und wo anders weiter arbeiten um doppelt gehalt zu kassieren
du bekommst im bv ja deinen vollen gehalt weiter bezahlt...
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24.02.2012 12:30
ja ich will aif jeden fall meinen chef fragen , der ist nur grad im urlaub...
Mein arbeitgeber setzt jede gleich ins BV bei verkündigung einer ss. da gibt es keine chance irgendwas anderes zum machen.. ich bin in einem pflegedienst. und da ist jeder für sich und seine tour selbst verantwortlich.
Mein arbeitgeber setzt jede gleich ins BV bei verkündigung einer ss. da gibt es keine chance irgendwas anderes zum machen.. ich bin in einem pflegedienst. und da ist jeder für sich und seine tour selbst verantwortlich.
24.02.2012 12:31
Zitat von Laurettisch:
außerdem könnte ja dann jeder ein bv ausstellen lassen und wo anders weiter arbeiten um doppelt gehalt zu kassieren![]()
![]()
du bekommst im bv ja deinen vollen gehalt weiter bezahlt...
eben...wie ich schon sagte....das wäre bestimmt Betrug oder sowas..müsste man mal ein paar § raussuchen
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24.02.2012 12:31
Zitat von Laurettisch:
außerdem könnte ja dann jeder ein bv ausstellen lassen und wo anders weiter arbeiten um doppelt gehalt zu kassieren![]()
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du bekommst im bv ja deinen vollen gehalt weiter bezahlt...
ja das kann man doch auch.. wenn ich arbeiten gehen würde dürfte ich doch auch soviele nebenjobs haben wie ich will, solang es mit meinem arbeitgeber abbesprochen wäre
24.02.2012 12:32
Zitat von mandy89:
ja ich will aif jeden fall meinen chef fragen , der ist nur grad im urlaub...
Mein arbeitgeber setzt jede gleich ins BV bei verkündigung einer ss. da gibt es keine chance irgendwas anderes zum machen.. ich bin in einem pflegedienst. und da ist jeder für sich und seine tour selbst verantwortlich.
als ich damals mit meienr kleinen schwanger war, hab ich auch inder amb.Pflege gearbeitet....kenn es also....hmmm ich schätze du hast einfach Pech...zumal du ja dann doppelt verdienen würdest....
hast mal nach Gesetzen gegoogelt?
24.02.2012 12:32
Zitat von mandy89:sei doch froh, dass du bei voller Bezahlung zuhause bleiben kannst.
ja ich will aif jeden fall meinen chef fragen , der ist nur grad im urlaub...
Mein arbeitgeber setzt jede gleich ins BV bei verkündigung einer ss. da gibt es keine chance irgendwas anderes zum machen.. ich bin in einem pflegedienst. und da ist jeder für sich und seine tour selbst verantwortlich.
BV= Beschäftigungsverbot. Das dürfte doch alles sagen
24.02.2012 12:33
Zitat von mandy89:wenn du 400€ meinst, ja, aber ab 401€ musst du auch deine nebenjobs versteuern.
Zitat von Laurettisch:
außerdem könnte ja dann jeder ein bv ausstellen lassen und wo anders weiter arbeiten um doppelt gehalt zu kassieren![]()
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du bekommst im bv ja deinen vollen gehalt weiter bezahlt...
ja das kann man doch auch.. wenn ich arbeiten gehen würde dürfte ich doch auch soviele nebenjobs haben wie ich will, solang es mit meinem arbeitgeber abbesprochen wäre
24.02.2012 12:34
Zitat von Krümelchen223:
Zitat von mandy89:sei doch froh, dass du bei voller Bezahlung zuhause bleiben kannst.
ja ich will aif jeden fall meinen chef fragen , der ist nur grad im urlaub...
Mein arbeitgeber setzt jede gleich ins BV bei verkündigung einer ss. da gibt es keine chance irgendwas anderes zum machen.. ich bin in einem pflegedienst. und da ist jeder für sich und seine tour selbst verantwortlich.
BV= Beschäftigungsverbot. Das dürfte doch alles sagen
eben sehe ich auch so. Ich bin selbst Krankenschwester und arbeite(z.zt Elternzeit) auf einer internistischen Station, mit viel Pflege und allem und ich habe bis Zum Schluss gerabeitet. Auch, wenn ich natürlich nicht mehr alles gemacht habe.
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