ich hatte 5,11€ verdient aber grundsätzlich mehr rausbekommen.wurden wöchentlich ausgezahlt und einmal hatte ich 245€

Also bei mir ist das so,das ich paar Abzüge habe.logisch
Ich komme nie auf die vollen 400 €.
Dafür hab ich aber keinen Anspruch auf Urlaubsgeld und so

Zitat von sternguckermama:

Also bei mir ist das so,das ich paar Abzüge habe.logisch
Ich komme nie auf die vollen 400 €.
Dafür hab ich aber keinen Anspruch auf Urlaubsgeld und so

bei uns gibt es seit diesem jahr krankheitstage und urlaubstage (36 ) bezahlt......anteilmässig.

Ich habe 72std im monat und ein stundenlohn von 5,35€
Jetzt hab ich aber eine stundenerhöhung nach 3jahren bekommen

Meine beiden Chefs sind locker fluffig.
Sagen immer wenn man krank ist ist man krank
Selbst wenn der Fussel krank ist möchten die manchmal kein Krankenschein sehen

Zitat von CrazyBlue:

Ich habe 72std im monat und ein stundenlohn von 5,35€
Jetzt hab ich aber eine stundenerhöhung nach 3jahren bekommen

Das ist aber echt schon sehr mies oder? Macht der Job wenigstens Spaß?

Hach, will auch bald was auf 400Euro machen.. Oder auf selbstständiger Basis.. Aber erstmal muss das Baby kommen und ausm Gröbsten raus sein ;D

Während meiner zweiten Ausbildung habe ich Pizza ausgefahren um das zu finanzieren, habe für 400€ Dienstag-Samstag von 17-23:30 und Sonntags von 15:30-23:00 Uhr gearbeitet. Am Monatsende hatte ich mehr Stunden aufm Buckel als mein Vater der 2000 netto hatte. Wäre das Trinkgeld nicht so üppig gewesen und ich nicht so jung und dringend aufs Geld angewiesen hätte ich es auch nicht gemacht. Nach einem Jahr war ich klipperklar und musste nach Abschluß meiner Prüfungen erstmal 1 Monat Pause einlegen.

Bei E**** hatte ich 7,16 €/ Std. und 13 Stunden pro Woche.
Jetzt bei R*** habe ich 6,50€ /Std. und 15 Stunden /Woche.

Ich arbeite aktuell für 5 euro die stunde, als Servicekraft... ich machs aber nur weil ich 6 monate lang keinen anderen Job fand (wegen arbeitszeiten) und weil es dort gutes Trinkgeld gibt, und das 2. wichtigste es macht Spaß

Zitat von kati04.07.2011:

Zitat von rosa-rot:

Zitat von kati04.07.2011:

ich möchte wieder bei meiner alten arbeitsstelle arbeiten aber auf 400 euro basis als zahnarzthelferin

dann musst du mit dem chef eine stundenzahl vereinbaren und dann kannste du dir deinen stundenlohn ausrechnen.

also es wären nur 2 halbe tage in der woche für jeweils vier std. also 32std/monat

Mein Mann muß für 400 Euro auch 32 Stunden im Monat leisten
Allerdings haben wir auch das Glück das es die 400 Euro jeden Monat gibt.
Er führt ein Stundenkonto, und kann dann entweder mal öfter zu Hause bleiben (bei zuviel gemachten Stunden) oder gleicht dann eben Minusstunden (zb für freie Tage etc) damit aus.

Zitat von sternguckermama:

Meine beiden Chefs sind locker fluffig.
Sagen immer wenn man krank ist ist man krank
Selbst wenn der Fussel krank ist möchten die manchmal kein Krankenschein sehen

war bei uns auch immer so,ab diesem jahr müssen wir urlaub einreichen und krankenschein abgeben.......vielleicht waren einige oft "krank "

habe jetzt im internet gelesen das wenn man auf 400 euro arbeitet und zwar zwei tage die woche egal ob 4 oder 8 std am tag würden einem 8 Tage urlaub zustehen! ist das richtig so? ist das dann bezahlter oder unbezahlter urlaub? ich kenn mich da gar net aus. denk aber erher unbezahlt oder

Zitat von kati04.07.2011:

habe jetzt im internet gelesen das wenn man auf 400 euro arbeitet und zwar zwei tage die woche egal ob 4 oder 8 std am tag würden einem 8 Tage urlaub zustehen! ist das richtig so? ist das dann bezahlter oder unbezahlter urlaub? ich kenn mich da gar net aus. denk aber erher unbezahlt oder

Ich habe 24 Tage im Jahr, also 2 Tage pro Monat....Soweit ich weiß wird mir das bezahlt

Zitat von Dreamgate:

Zitat von kati04.07.2011:

habe jetzt im internet gelesen das wenn man auf 400 euro arbeitet und zwar zwei tage die woche egal ob 4 oder 8 std am tag würden einem 8 Tage urlaub zustehen! ist das richtig so? ist das dann bezahlter oder unbezahlter urlaub? ich kenn mich da gar net aus. denk aber erher unbezahlt oder

Ich habe 24 Tage im Jahr, also 2 Tage pro Monat....Soweit ich weiß wird mir das bezahlt

ich abe325 € job und hab 36 tage ( mo - sa ) urlaub.der wird zu 65% bezahlt.ebenfalls krankheit.
musst du frage,das sind betriebsinterne regelungen.

Ich hab ganz normal, wie jeder andere auch, 5 Wochen Urlaub (also 5 Tage) und natürlich bezahlt.