Also ich habe es ein paar Tage vor Arbeiteintritt erfahren, da ich in der intensivpflege war und die aber nicht so aufwendig war, habe ich es dort locker bis zur 13. Woche ausgehalten. Würde soetwas aber nicht nochmal machen, dann ende vom lied war dass ich blutungen auf arbeit bekam. Nils ging es aber gut. Deswegen hab ich dieses Mal sofort bescheid gegeben.

Weißte versuch die Sache locker anzugehen. Ist blöd für deinen AG, aber er wird es verkraften. Wenn er dich danach nicht mehr haben wil,, dann suchste dir danach was Neues.In der Pflege bekommt man ja fast überall was. auf jedenfall hast du Kündigungsschutz!

Zitat von NilsMama:

Bei meinem ersten Kind habe ich dort gerade mal 2 Monaten gearbeitet und wurde schwanger. Ich ging dann auch sofort ins BV. Auch in der ambulanten Pflege als Krankenschwester.

Dort waren se zwar nicht so begeistert, aber alle waren lieb und nett und freuten sich wenn ich dann wieder komme.

So nun bin ich seit 3 MOnaten aus der Elternzeit zurück und schon wieder mit dem 2.Kind schwanger
Diesmal hab ich es meiner Chefin am Telefon gesagt, da ich ihr auch gleich meine Krankmeldung mitteilen musste.
Ja begeitert war sie nicht, ihre Worte waren ungefähr so:
"och nein, wieso denn das jetzt, kann ja nicht sein, das muss ich erstmal mit Konny besprechen!"

Das ist jetzt 4 Tage her Werde dann auch wieder ins BV gehen, solange bin ich erstmal krank.

Also mach dir kein Kopf, es geht auch schlimmer

Dann gehst Du jetzt wieder gleich in BV??????

huhu
ich bin auch relativ schnell (n viertel jahr nach einstellung) schwanger geworden und habe zu meiner chefin gesgt: bevor du es von jemanden anderen hört: ich bin ss in der 8.ssw. (arbeite in kinder und jugendbereich, da gehts wegen infektionsgefahr bei krankheiten nicht, dass man ewig lange wartet mit bescheid sagen)

sie hat sich gefreut (auch wenn sie selber keine kinder hat), aber das liegt vielleicht auch einfach an der sozialpädagogischen arbeit

jetzt arbeite ich seit 3 monaten udn wede hoffentlich im herbst wieder schwanger werden- auch wenns für meine arbeitgeber nicht einfach ist- ist halt meine lebensplanung.

Zitat von Tyra1:

Zitat von NilsMama:

Bei meinem ersten Kind habe ich dort gerade mal 2 Monaten gearbeitet und wurde schwanger. Ich ging dann auch sofort ins BV. Auch in der ambulanten Pflege als Krankenschwester.

Dort waren se zwar nicht so begeistert, aber alle waren lieb und nett und freuten sich wenn ich dann wieder komme.

So nun bin ich seit 3 MOnaten aus der Elternzeit zurück und schon wieder mit dem 2.Kind schwanger
Diesmal hab ich es meiner Chefin am Telefon gesagt, da ich ihr auch gleich meine Krankmeldung mitteilen musste.
Ja begeitert war sie nicht, ihre Worte waren ungefähr so:
"och nein, wieso denn das jetzt, kann ja nicht sein, das muss ich erstmal mit Konny besprechen!"

Das ist jetzt 4 Tage her Werde dann auch wieder ins BV gehen, solange bin ich erstmal krank.

Also mach dir kein Kopf, es geht auch schlimmer

Dann gehst Du jetzt wieder gleich in BV??????

Ja sobald das Herzchen schlägt bekomme ich wiede ein BV. Geht bei mir nicht anders, haben keinen Schonplatz für mich.
Hatte jetzt auch total schiss, beim zweiten Kind, aber sehe die Sache jetzt auch viel lockerer...außer dass se sauer sind, kann einem Jahr nichts passieren.

Als ich es erfahren habe , habe Ich direkt meine Chefin angerufen ( weil ich ein Arbeitsverbot bekommen habe vom Arzt ... ) und es Ihr geraude aus gesagt , Sie hat sehr gut reagiert weil Sie selbst da vor ca 2. Monaten ihr erstes Kind bekommen hat . Hat sich auch total gefreut und es gab garkeine Probleme wobei Ich sagen muss Sie ist einfach eine Super Chefin

Riskiere nix und sag es einfach. Egal ob jetzt oder in einem Monat, dein Chef kann rechnen und wird so oder so wissen das du es theoretisch zum Arbeitsantritt schon gewusst haben konntest. Schicksal, das ist jetzt eben so. Also raus mit der Wahrheit!
~
Habe selber *nur* nen Bürojob der aber auch mit extremen Auswärtsterminen verbunden ist und von den Stunden schwallweise jenseits von legal war. Das geht halt auch nicht ewig gut...
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In SSW 9 habe ich den MuPa ausgehändigt bekommen und mir darauf hin einen kurzen Termin bei meinem Vorgesetzten geben lassen. Den MuPa habe ich ihm dann Gespräch schmunzelnd über den Tisch geschoben mit den Worten "Du kennst die Teile ja selber...". Er klappte das Teil auf und hat erst mal lachen müssen... Die hatten da sicher schon längst mit gerechnet, ich war da 1,5 Jahre verheiratet und das wussten die ja auch
Damit wussten die betroffenen Hierarchien Bescheid, dem Rest hab ich es dann erst nach den 12 Wochen gesteckt. Bis die Gewalttrips von meinem Kalender verschwunden sind, hat es leider noch ein paar Zwischenfälle gebraucht.

Da hab ich in der 9. SSW nen Termin bei meinem Vorgesetzten verlangt (er ist ein paar Tage drauf selber Papa geworden). Beim Gespräch hab ich ihm dann ohne große Worte den MuPa rüber geschoben und gesagt - du kennst die Dinger ja... Da hatte ich schon die selbstgenähte Hülle drüber, er musste das Heftchen also erst mal aufklappen um es zu kapieren. Dann hat er erst mal das Lachen angefangen. Die Firma hat das relativ locker aufgenommen und sich sogar drüber gefreut das mein Mann den Großteil der Elternzeit reißen wird.