Hey wisst ihr was rechtlich zu beachten ist wenn man trotz Kranken Schein paar Stunden auf Arbeit geht? Ich werde nicht richtig schlau im Internet?

Schlicht und ergreifend etwas was man nicht tun sollte.

Du bist nicht ohne Grund krank geschrieben. Wenn dir was auf den Weg passiert Probleme mit der Unfallversicherung, wenn dir was auf der Arbeit passiert genau das gleiche, wenn sich dein Gesundheitszustand dadurch verschlechtert Probleme mit der Krankenkasse, wenn du einen Patienten schlecht oder falsch behandelst dadurch haftungsrechtliche Probleme, wenn du dauerhaft Probleme dadurch mit deinen Fingern/Händen bekommst Existenzprobleme ...

Nutze die Zeit doch mal für dich und auch um zur Ruhe zu kommen und deinen Hand richtig ausheilen zu lassen ...

Dann bist Du meines Wissens nach nicht versichert. Wenn Dir was passiert - aber insbesondere, wenn Du einen Patienten vermurkst, darfst Du privat zahlen.

Dein Arbeitgeber muss zustimmen und dir einen Arbeitsplatz geben, der mit der Erkrankung machbar ist.
Beispiel:
Du bist Dachdeckerin und hast dir den Fuß gebrochen. Dann kannst du mit Einverständnis deines Chefs im Büro arbeiten. Hat er im Büro aber nix für dich zu tun, muss er dich nicht beschäftigen

Hallo.

Gut gemeinter Rat.
Denk erst garnicht dran.
Die kamen vorher auch ohne dich klar.

Lg

Klar ist man versichert.

Mit zustimmung des chefs darf man arbeiten.
Aber es ist trotzdem nicht zu empfehlen.

Besonders in deinem beruf! Schone deine hand - das ist dein arbeitswerkzeug. Machst du sie jetzt kaputt weil du zu früh einsteigst hast du für den rest deines lebens probleme.

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Ja man ist unfall- und krankenversichert. Aber sie ist Physiotherapeuten und hat einen verletzte Hand. Da ist schon allein die Fürsorgepfllicht des Arbeitgebers sie nicht einzusetzen.

Wenn ihr aber auf den Weg oder bei der Arbeit etc etwas aufgrund der verletzten Hand passiert habe ich Bedenken ob da die Versicherungen wirklich einspringen. Es ist ja schon grob fahrlässig.

Zitat von nilou:

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Ja man ist unfall- und krankenversichert. Aber sie ist Physiotherapeuten und hat einen verletzte Hand. Da ist schon allein die Fürsorgepfllicht des Arbeitgebers sie nicht einzusetzen.

Wenn ihr aber auf den Weg oder bei der Arbeit etc etwas aufgrund der verletzten Hand passiert habe ich Bedenken ob da die Versicherungen wirklich einspringen. Es ist ja schon grob fahrlässig.

Da gab's schon mal einen Thread dazu, oder?

Mit einer verletzten Hand ist es tatsächlich schwierig. Da kann man ja nicht mal Telefondienst machen.

Was willst du denn mit gebrochenem Finger bei dir auf der Arbeit machen?

Soweit ich weiß Kann das sehr große Probleme mit der Krankenkasse Geben, wenn du dadurch Komplikationen Entwickelst oder länger für die Heilung brauchst..

Ein Krankenschein ist nur eine Empfehlung des Arztes, aber kein Zwang, den anzunehmen. Man kann natürlich trotz Krankmeldung arbeiten gehen. Es gibt auch keine Gesundschreibung, wie immer behauptet wird. Hab mich da mit meiner Ärztin unterhalten.

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Nein....sie müsste sich gesundschreiben lassen!!

Zitat von LysePe:

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Nein....sie müsste sich gesundschreiben lassen!!

Sowas gibt es nicht...

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!