Zitat von Stanismom:

Zitat von Panda_Mami0812:

Mhhh wie wäre es mit kleinen Präsentkörben, wo kleine Weihnachts naschereien drinne sind?

Oder Merci in Geschenkpapier eingepackt und einen kleinen Weihnachtsgruß dazu?

Pflegepersonal und Ärztinnen können keine Merci mehr sehen. Da gibt in einschlägigen Gruppen Witze, Memes etc.
Bitte nicht!

Also da hätte ich jetzt Interesse an den Witzen

Wäre ich in der Position des Chefs und würde all das hier lesen,gäbe es einen einfachen mündlichen Gruß zu den Festtagen.
Ich bin entsetzt und hoffe,dass die Energie und auch das Geld in der Familie bleibt.
Echt-da möchte jemand was Gutes tun ,aber bitte möglichst so,dass es außergewöhnlich ist.
Einfache Schokolade ist einfach nur Schrott-na Danke!

Huhu.

Eine Finanzspritze

LG

Ich finde es kommt darauf an wie viele Mitarbeiter es zu beschenken gibt.

Als ich noch kleine teams hatte (max. 15 MA) habe ich tatsächlich noch selbst gebastelt
- 5 min Weihnachten bzw Auszeit
- Für jeden eine kleine stofftasche genäht mit "geduldsfäden"
- "Überlebenstüten" gepackt mit dem "Wenn du mal..."
- personalisierter kulli kam gut an
-Tassen mit persönlichen Erkennungszeichen
- "nimm was du brauchst" Zettel waren auch ein renner und ein netter Motivation für zwischen durch, der nichts weiter kostet als etwas Zeit

Als ich dann ein ganzes Haus geleitet habe, ging das natürlich nicht mehr so einfach (war ja meine Freizeit und meist mein privates Geld). Es kam dort gut an:
Einen großen Kalender für jede Abteilung bzw einen kleinen für jeden MA mit einem postIt mit handgeschriebenen Sprüchen.
Richtig gut kam es an, als ich am 24. Als Weihnachtsmann verkleidet ankam und jedem Bereich einen Fresskorb brachte. Für den Korb war ich extra selbst einkaufen und habe ihn dann, je nach MA Anzahl gepackt. Es war mir wichtig das viele Sachen drin sind, die die MA bei gemeinsamen Mahlzeiten nutzen konnten.
Zur teamsitzung kaffee/saft/Gebäck.
Oder einen großen obstkorb mit diversen Säften.
Kitteluhren wurde ja schon gesagt.

Vielleicht ist ja was dabei für euch

Ich danke Euch für die bisherigen Rückmeldungen.

Eine kleine Karte mit einer kleinen selbst geschriebenen Gruß- & Dankeszeile ist sowieso angedacht gewesen - das finden wir beide wichtig.

Das Ganze bezieht sich auf ca. 75 Mitarbeiter. Die niemals alle zur gleichen Zeit anwesend sind: Früh-, Spät- & Nachtdienste, im Frei nach den Schichten, im Urlaub.

Eine gemeinsame Aktivität fällt damit (leider) raus. Die Massage auch, obwohl ich das sehr cool fände.

Adventskalender finde ich eine super Idee - allerdings stehen mir die Haare zu Berge bei dem Gedanken für 75 Leute was zusammen zu stellen. Ein gemeinsamer Stationskalender ist dahingehend auch schwierig, finde ich - 75x das Gleiche? 75 unterschiedliche Sachen? Zugeordnet nach Namen? Ist derjenige dann an seinem Türchentag auch im Dienst? Himmel hilf!

Da es sich bei der Station um eine ITS handelt, werden die Mitarbeiter jetzt eher weniger mit Mitbringseln von Patienten / Angehörigen bedacht. Das findet v.a. auf den peripheren Stationen statt, von denen die Patienten dann auch aus dem Haus entlassen werden. Wenn es Mitbringsel gibt, dann ist das aber tatsächlich meist der Kaffee oder die Schokolade. Aber es ist ja schon nochmal ein Unterschied, ob das einfach die Großpackung für alle ist oder die kleine nett verpackte Schokolade / Praline / etc. für jeden persönlich. Zusammen mit der o.g. Karte. Also ich würde mich freuen, egal wie viel Schokolade ich schon im Schrank hätte.

Aber grundsätzlich hat Hr. Nelaris (den Ausdruck mag ich *g*) sowieso den Gedanken gehabt in der Adventszeit einen allgemeinen "Fresskorb" mit ausgesuchten Weihnachtssüßigkeiten in das Stationszimmer zu stellen. Säfte finde ich da noch eine schöne zusätzliche Idee. Aber so dürfte es bei dem persönlichen Geschenk dann gerne etwas nicht Essbares sein - die Idee mit den "Stationsgimmicks" bzw. etwas Personalisiertes finde ich da ganz fein, da schaue ich mal weiter.

Eine Finanzspritze oder Einkaufsgutscheine sind dieser Tage sicherlich an vielen Stellen nötig, hat aber für uns nichts mehr mit persönlicher Anerkennung zu tun. Und fällt auch unserer Meinung nach nicht in den Geltungsbereich eines leitenden Oberarztes, der diese Aufmerksamkeit aus privater Tasche finanziert. Das darf gerne der Gesamtabteilungsleiter oder die Geschäftsführung übernehmen, die können das dann wenigstens über irgendeinen Sonderposten abrechnen.

Danke soweit!

Ichchab mich sehr über Bienenwachstücher gefreut. Ist was ungewöhnliches und sinnvolles. Mit persönlichem Gruß....

Zitat von Nelaris:

Ich danke Euch für die bisherigen Rückmeldungen.

Eine kleine Karte mit einer kleinen selbst geschriebenen Gruß- & Dankeszeile ist sowieso angedacht gewesen - das finden wir beide wichtig.

Das Ganze bezieht sich auf ca. 75 Mitarbeiter. Die niemals alle zur gleichen Zeit anwesend sind: Früh-, Spät- & Nachtdienste, im Frei nach den Schichten, im Urlaub.

Eine gemeinsame Aktivität fällt damit (leider) raus. Die Massage auch, obwohl ich das sehr cool fände.

Adventskalender finde ich eine super Idee - allerdings stehen mir die Haare zu Berge bei dem Gedanken für 75 Leute was zusammen zu stellen. Ein gemeinsamer Stationskalender ist dahingehend auch schwierig, finde ich - 75x das Gleiche? 75 unterschiedliche Sachen? Zugeordnet nach Namen? Ist derjenige dann an seinem Türchentag auch im Dienst? Himmel hilf!

Da es sich bei der Station um eine ITS handelt, werden die Mitarbeiter jetzt eher weniger mit Mitbringseln von Patienten / Angehörigen bedacht. Das findet v.a. auf den peripheren Stationen statt, von denen die Patienten dann auch aus dem Haus entlassen werden. Wenn es Mitbringsel gibt, dann ist das aber tatsächlich meist der Kaffee oder die Schokolade. Aber es ist ja schon nochmal ein Unterschied, ob das einfach die Großpackung für alle ist oder die kleine nett verpackte Schokolade / Praline / etc. für jeden persönlich. Zusammen mit der o.g. Karte. Also ich würde mich freuen, egal wie viel Schokolade ich schon im Schrank hätte.

Aber grundsätzlich hat Hr. Nelaris (den Ausdruck mag ich *g*) sowieso den Gedanken gehabt in der Adventszeit einen allgemeinen "Fresskorb" mit ausgesuchten Weihnachtssüßigkeiten in das Stationszimmer zu stellen. Säfte finde ich da noch eine schöne zusätzliche Idee. Aber so dürfte es bei dem persönlichen Geschenk dann gerne etwas nicht Essbares sein - die Idee mit den "Stationsgimmicks" bzw. etwas Personalisiertes finde ich da ganz fein, da schaue ich mal weiter.

Eine Finanzspritze oder Einkaufsgutscheine sind dieser Tage sicherlich an vielen Stellen nötig, hat aber für uns nichts mehr mit persönlicher Anerkennung zu tun. Und fällt auch unserer Meinung nach nicht in den Geltungsbereich eines leitenden Oberarztes, der diese Aufmerksamkeit aus privater Tasche finanziert. Das darf gerne der Gesamtabteilungsleiter oder die Geschäftsführung übernehmen, die können das dann wenigstens über irgendeinen Sonderposten abrechnen.

Danke soweit!

Das ist doch eine tolle Idee!
So ein Advents"fresskorb"für Alle.
Ich würde nur gucken,ob die Reinigungskräfte auch mit beteiligt werden,denn aus meinen Erfshrungen sind sie nicht bei Ärzten und Pflegepersonal.

Zitat von DieW:

Zitat von Nelaris:

Ich danke Euch für die bisherigen Rückmeldungen.

Eine kleine Karte mit einer kleinen selbst geschriebenen Gruß- & Dankeszeile ist sowieso angedacht gewesen - das finden wir beide wichtig.

Das Ganze bezieht sich auf ca. 75 Mitarbeiter. Die niemals alle zur gleichen Zeit anwesend sind: Früh-, Spät- & Nachtdienste, im Frei nach den Schichten, im Urlaub.

Eine gemeinsame Aktivität fällt damit (leider) raus. Die Massage auch, obwohl ich das sehr cool fände.

Adventskalender finde ich eine super Idee - allerdings stehen mir die Haare zu Berge bei dem Gedanken für 75 Leute was zusammen zu stellen. Ein gemeinsamer Stationskalender ist dahingehend auch schwierig, finde ich - 75x das Gleiche? 75 unterschiedliche Sachen? Zugeordnet nach Namen? Ist derjenige dann an seinem Türchentag auch im Dienst? Himmel hilf!

Da es sich bei der Station um eine ITS handelt, werden die Mitarbeiter jetzt eher weniger mit Mitbringseln von Patienten / Angehörigen bedacht. Das findet v.a. auf den peripheren Stationen statt, von denen die Patienten dann auch aus dem Haus entlassen werden. Wenn es Mitbringsel gibt, dann ist das aber tatsächlich meist der Kaffee oder die Schokolade. Aber es ist ja schon nochmal ein Unterschied, ob das einfach die Großpackung für alle ist oder die kleine nett verpackte Schokolade / Praline / etc. für jeden persönlich. Zusammen mit der o.g. Karte. Also ich würde mich freuen, egal wie viel Schokolade ich schon im Schrank hätte.

Aber grundsätzlich hat Hr. Nelaris (den Ausdruck mag ich *g*) sowieso den Gedanken gehabt in der Adventszeit einen allgemeinen "Fresskorb" mit ausgesuchten Weihnachtssüßigkeiten in das Stationszimmer zu stellen. Säfte finde ich da noch eine schöne zusätzliche Idee. Aber so dürfte es bei dem persönlichen Geschenk dann gerne etwas nicht Essbares sein - die Idee mit den "Stationsgimmicks" bzw. etwas Personalisiertes finde ich da ganz fein, da schaue ich mal weiter.

Eine Finanzspritze oder Einkaufsgutscheine sind dieser Tage sicherlich an vielen Stellen nötig, hat aber für uns nichts mehr mit persönlicher Anerkennung zu tun. Und fällt auch unserer Meinung nach nicht in den Geltungsbereich eines leitenden Oberarztes, der diese Aufmerksamkeit aus privater Tasche finanziert. Das darf gerne der Gesamtabteilungsleiter oder die Geschäftsführung übernehmen, die können das dann wenigstens über irgendeinen Sonderposten abrechnen.

Danke soweit!

Das ist doch eine tolle Idee!
So ein Advents"fresskorb"für Alle.
Ich würde nur gucken,ob die Reinigungskräfte auch mit beteiligt werden,denn aus meinen Erfshrungen sind sie nicht bei Ärzten und Pflegepersonal.

Ich glaube in Krankenhäuser sind es teil tochtergesellschaften oder externe Firmen.
Helios selber hat eine Tochtergesellschaft.
Liebe grüße

Das mit der Finanzspritze war auch mehr als Witz gedacht,im Sinne von Arzt und Spritze.... Bzw als lustiges Mitgebsel in einer Spritze ein paar schöne Worte auf nem Zettel oder so..

Hätte ich wohl besser dazuschreiben sollen... Hatte aber keine Zeit.. sorry

Zitat von Panda_Mami0812:

Zitat von DieW:

Ich würde nur gucken,ob die Reinigungskräfte auch mit beteiligt werden,denn aus meinen Erfshrungen sind sie nicht bei Ärzten und Pflegepersonal.

Ich glaube in Krankenhäuser sind es teil tochtergesellschaften oder externe Firmen.
Helios selber hat eine Tochtergesellschaft.
Liebe grüße

Ich glaube, so meinte DieW das nicht. Sondern, dass das Reinigungspersonal sich selten im Stationszimmer aufhält und daher eher weniger vom gemeinsamen Fresskorb hat. Das ist schon ein berechtigter Punkt - weswegen es ja zusätzlich das kleine persönliche Danke sein soll. In die Hand / ins eigene Fach.

Zum Thema kalender: für den stationskalender finde ich immer einen Achtsamkeits Kalender toll. Davon können alle was im Dienst haben. Entweder macht man dann je 1 Tag oder für jede Schicht einen, wobei ich je Schicht echt viel finde Meiner hatte dann z.B. einen Zettel, wo darauf stand, "genieße heute eine Tasse Tee" und dann war, je nach Anzahl an Personal in der Schicht, Teebeutel enthalten. Oder "gönn dir nach Feierabend ein wohltuendens Bad" und dann ebend so kleine seifenperlen. Der war tatsächlich sehr beliebt. Und da jeder mal früh hatte, bekam auch jeder was davon.

Personalisiert, habe ich tatsächlich gute Erfahrungen mit gravierten kullis gemacht. Die waren qualitativ auch echt schön und nicht zu teuer. Wobei das Für 75 Leute trotzdem ne Menge sein wird

Zitat von Nelaris:

Zitat von Panda_Mami0812:

Zitat von DieW:

Ich würde nur gucken,ob die Reinigungskräfte auch mit beteiligt werden,denn aus meinen Erfshrungen sind sie nicht bei Ärzten und Pflegepersonal.

Ich glaube in Krankenhäuser sind es teil tochtergesellschaften oder externe Firmen.
Helios selber hat eine Tochtergesellschaft.
Liebe grüße

Ich glaube, so meinte DieW das nicht. Sondern, dass das Reinigungspersonal sich selten im Stationszimmer aufhält und daher eher weniger vom gemeinsamen Fresskorb hat. Das ist schon ein berechtigter Punkt - weswegen es ja zusätzlich das kleine persönliche Danke sein soll. In die Hand / ins eigene Fach.

Er könnte auch je bereich/team einen machen. So ist es fair und es "gibt nicht immer nur was für die pflege"

Einen Fresskorb in den Putzraum mit einem netten Brief den alle unterschreiben.

Auch was Salziges im Fresskorb würde mir persönlich gerade in der süßlastigen Vorweihnachtszeit gefallen.

Zitat von Nelaris:

Hi MC,

da ich in meinem Thread nicht die größte Reichweite habe, wollte ich auf diesem Weg mal in die Runde nach Ideen fragen.

Mein Mann hat zu Monatsbeginn die ärztliche Leitung einer Station übernommen. Er möchte etablieren, dass er seinen Mitarbeitern zu Weihnachten stets eine kleine Anerkennung zukommen lässt.

Sein Mitarbeiterkreis setzt sich aus ärztlichem und pflegerischem Personal zusammen sowie die Reinigungskräfte.

Eine Weihnachtsfeier auf Kosten des Hauses gibt es bereits.
Es geht sich also wirklich nur um eine kleine persönliche Wertschätzung von seiner Seite.

Ich bin leider nicht die Kreativste und er sowieso nicht
Deswegen hoffe ich, dass Euch vielleicht etwas einfällt?

Lieben Dank schon mal

Eine wirklich persönliche Karte!