Ich würde mir was neues suchen und gut ist. Wenn es mich zu sehr fertig machen würde ich mich bis dahin krank schreiben lassen.

Den Mobber „gewinnen“ lassen ist doch Wurscht. Daran kann man sich nur aufreiben und das meist umsonst. Mich stört an dem Laden eher das alle anderen weg schauen. Der Mobber ist schwach und sucht sich einen noch schwächeren. Und er hat ein Umfeld wo er es machen kann. Die anderen schauen ja vorsätzlich weg. Da würde ich schlicht und ergreifend gar nicht mehr arbeiten wollen.

Ich würde es auch der Mc ..Company melden. Aber ansonsten würde ich meine Gesundheit dafür nicht aufs Spiel setzen.

So schnell wie möglich dort weg.
Je länger du dort bleibst, desto kränker wird es dich machen, desto länger wird es dauern wieder gesund zu werden.

Wenn es nicht nur dir so geht,warum verbündet ihr euch nicht? Das wäre für mich das naheliegendste.Dadurch ist sie innerhalb kürzester Zeit trockengelegt.

Zitat von Marf:

Wenn es nicht nur dir so geht,warum verbündet ihr euch nicht? Das wäre für mich das naheliegendste.Dadurch ist sie innerhalb kürzester Zeit trockengelegt.

Ich hab die anderen schon gefragt,ob wir uns da nicht mal zusammentun sollen.
3-4Leute wären auf jeden Fall dabei.
Der Rest hat angst um den Job,da denke ich mir was soll mit euch passieren,glaube eher weniger,dass die 7-8Leute Mitarbeiter kündigen anstatt eine Schichtleiterin ?
Diese Person ist sowieso gestorben für mich,aber mich ärgert SEHR das sie ständig damit durchkommt...
Und das die ganzen oberen Leute nix machen und das alles so abwimmeln,Hauptsache die Einnahmen stimmen...?? was unter den ganzen Mitarbeitern angeht interessiert die gar nicht!!!!
Und da die alle Bescheid wissen und nichts machen,machen sie sich rechtlich gesehen strafbar!!!!

Zitat von Sandyx392:

Zitat von Marf:

Wenn es nicht nur dir so geht,warum verbündet ihr euch nicht? Das wäre für mich das naheliegendste.Dadurch ist sie innerhalb kürzester Zeit trockengelegt.

Ich hab die anderen schon gefragt,ob wir uns da nicht mal zusammentun sollen.
3-4Leute wären auf jeden Fall dabei.
Der Rest hat angst um den Job,da denke ich mir was soll mit euch passieren,glaube eher weniger,dass die 7-8Leute Mitarbeiter kündigen anstatt eine Schichtleiterin ?
Diese Person ist sowieso gestorben für mich,aber mich ärgert SEHR das sie ständig damit durchkommt...
Und das die ganzen oberen Leute nix machen und das alles so abwimmeln,Hauptsache die Einnahmen stimmen...?? was unter den ganzen Mitarbeitern angeht interessiert die gar nicht!!!!
Und da die alle Bescheid wissen und nichts machen,machen sie sich rechtlich gesehen strafbar!!!!

Und wenn ihr euch alle zusammen mal gleichzeitig beim "Chef" über diese Person beschwert? Dann stände auch nicht Aussage gegen Aussage....

Wenn man die Sparte bedenkt, in der du arbeitest - Meinst du, die Medien könnten sich evtl. für euren Fall interessieren? Gerade, wenn es offenbar keinen Betriebsrat gibt.
Ich würde unbedingt weiter versuchen den Schutz der Gruppe zu suchen. Mehr Leute sind stärker als ein Einzelner. Wie sieht es bei dir mit einem Anwalt aus? Kannst du dir evtl. mal einen Beratungsschein holen oder bist rechtsschutzversichert?
Auf irgendwelche Grabenkämpfe auf dem Niveau der Mobberin würde ich mich keinesfalls einlassen. Sie hat viel mehr Übung darin. Da kann man idR nicht gegen anstinken. Ich finde, je größer und offizieller die Keule gegen so jemanden, desto besser.

Also ich hatte dir die Nummer des Hauptsitzes per PN geschickt, hast du da schon angerufen, wie gesagt denen ist viel an ihrem Image gelegen, Franchisenehmer interessieren sich dagegen oft nur für den Profit.

Zitat von Feloidea:

Also ich hatte dir die Nummer des Hauptsitzes per PN geschickt, hast du da schon angerufen, wie gesagt denen ist viel an ihrem Image gelegen, Franchisenehmer interessieren sich dagegen oft nur für den Profit.

Also ich dieses McDonald’s gehört zum Franchise-Unternehmen ?
Company könnte da glaub ich nix machen.
Ich weiß aber das McDonald’s München der nächste Ansprechpartner wäre!!!
Vielleicht sollte ich dort mal einen netten Brief hi schreiben.
Habe auch so ein Mobbing-Tagebuch geführt....
Für so einen großen Namen ist das echt erbärmlich,dass mein Restaurantleiterin und die Franchisenehmerin nix interessiert!!!!‘

Zitat von Sandyx392:

Zitat von Feloidea:

Also ich hatte dir die Nummer des Hauptsitzes per PN geschickt, hast du da schon angerufen, wie gesagt denen ist viel an ihrem Image gelegen, Franchisenehmer interessieren sich dagegen oft nur für den Profit.

Also ich dieses McDonald’s gehört zum Franchise-Unternehmen ?
Company könnte da glaub ich nix machen.
Ich weiß aber das McDonald’s München der nächste Ansprechpartner wäre!!!
Vielleicht sollte ich dort mal einen netten Brief hi schreiben.
Habe auch so ein Mobbing-Tagebuch geführt....
Für so einen großen Namen ist das echt erbärmlich,dass mein Restaurantleiterin und die Franchisenehmerin nix interessiert!!!!‘

Die Company verteilt die Lizenzen ja und denen ist es nicht egal was damit getrieben wird, die machen ja auch interne Kontrollen etc also sollten sie eigentlich schon die richtigen Ansprechpartner sein wenn Filialleiter und Franchisenehmer sich nicht rühren.
Mc München ist von der Company, dort werden auch die Weiterbildungen zum Schichtführer etc gemacht.

Zitat von Feloidea:

Zitat von Sandyx392:

Zitat von Feloidea:

Also ich hatte dir die Nummer des Hauptsitzes per PN geschickt, hast du da schon angerufen, wie gesagt denen ist viel an ihrem Image gelegen, Franchisenehmer interessieren sich dagegen oft nur für den Profit.

Also ich dieses McDonald’s gehört zum Franchise-Unternehmen ?
Company könnte da glaub ich nix machen.
Ich weiß aber das McDonald’s München der nächste Ansprechpartner wäre!!!
Vielleicht sollte ich dort mal einen netten Brief hi schreiben.
Habe auch so ein Mobbing-Tagebuch geführt....
Für so einen großen Namen ist das echt erbärmlich,dass mein Restaurantleiterin und die Franchisenehmerin nix interessiert!!!!‘

Die Company verteilt die Lizenzen ja und denen ist es nicht egal was damit getrieben wird, die machen ja auch interne Kontrollen etc also sollten sie eigentlich schon die richtigen Ansprechpartner sein wenn Filialleiter und Franchisenehmer sich nicht rühren.
Mc München ist von der Company, dort werden auch die Weiterbildungen zum Schichtführer etc gemacht.

Okay gut,dass wusste ich gar nicht...danke für den Tipp ☺️