Zitat von Glucki:

Ja, aber die personalabteilung wird das wissen (müssen)...
Klär das. Ich musste auch erst mit paragraphen um mich schmeißen, bis die es begriffen hatten...

Danke dir... Werd mich Montag gleich in die Spur setzen...

Zitat von Shnaddy:

Ja, und genau das ist auch so mein Problem... Es sind wirklich nur 2 Jungs die da im Hort immer aufeinander los gehen... Und ich versuche denen auch immer aus dem Weg zu gehen, aber das geht ja nun auch nicht... Bei uns sind sogar 3 Erzieher im Hort, aber einer ist drinnen, einer auf dem hinteren Hof und einer vorne auf dem Hof... Da dauert es schon eine Weile, bis man "Hilfe" holen kann... Und wenn die beiden aufeinander los gehen, was täglich eskaliert, muss man einfach dazwischen gehen, weil die sich sonst wirklich schwer verletzen würden...

Und das mit dem Gehalt ist ja echt interessant... Seit ihr euch da wirklich sicher, dass ich nicht weniger bekommen darf??
Ich mein, ich habe das ja freiwillig gemacht... Sie hatten mir ja ein BV angeboten, ich habe aber abgelehnt, weil ich unbedingt Arbeiten wollte... Und mein Vertrag besteht ja nun mal nur aus 30h die Woche...
Habt ihr irgendwo eine Seite, wo das genauer Erläutert ist??

schau mal im Mutterschutzgesetz, §11:
http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/musc hg/gesamt.pdf
ich bin mir ganz sicher dass sie es nicht dürfen, muss das ja bei uns in der arbeit auch regeln. Und wenn bei den Jungs auch nur die geringste Gefahr besteht für dich oder dein Baby dürfen sie dich da nicht beschäftigen und wenn sie es trotzdem tun, kann dir dein FA auch ein BV aussprechen.

Zitat von Shnaddy:

Vielen Dank Glucki... Ich hab mir das jetzt mal durchgelesen... Und da steht drin, das als Berechnungszeitraum die 13 Wochen vor dem Monat der Eintritt der SS berechnet wird...
Heißt das jetzt, dass z.B. bei mir die Monate März, April, Mai als Berechnungsgrundlage genommen werden, da im Juni die SS festgestellt wurde?? Oder wie muss ich das verstehen??

das siehst du richtig, wenn die SS im Juni festgestellt wurde, dann sinds 13 Wochen vorher.

Danke Minimaus... Das ist echt lieb von dir... Hatte gedacht, dass mit dem Datum des BV`s 13 Wochen zurück gerechnet werden, und davon der Durchschnitt für das Geld...
Werd mal Montag ein Gespräch mit der Chefin führen und gucken, was wir machen können... Eigentlich möchte ich schon gern Arbeiten, aber irgendwie hab ich Angst ums Baby und Existenzängste, die mich extrem belasten...

Zitat von Shnaddy:

Danke Minimaus... Das ist echt lieb von dir... Hatte gedacht, dass mit dem Datum des BV`s 13 Wochen zurück gerechnet werden, und davon der Durchschnitt für das Geld...
Werd mal Montag ein Gespräch mit der Chefin führen und gucken, was wir machen können... Eigentlich möchte ich schon gern Arbeiten, aber irgendwie hab ich Angst ums Baby und Existenzängste, die mich extrem belasten...

sie müssen dir dein Gehalt, dass du die letzten Monate zu wenig bekommen hast ja auch noch nachzahlen. Ich drück dir die Daumen fürs Gespräch.

Shnaddy, gibt es was neues?

Habe Dienstag einen FA-Termin und lasse mir ein BV geben... Habe auf Arbeit mit Chefin gesprochen und sie ist da voll und ganz auf meiner Seite und steht hinter mir...

Zitat von Shnaddy:

Habe Dienstag einen FA-Termin und lasse mir ein BV geben... Habe auf Arbeit mit Chefin gesprochen und sie ist da voll und ganz auf meiner Seite und steht hinter mir...

Schön. Warum gibt sie dir dann keins? Fast du schon mit dem gyn gesprochen?
Und wegen dem geld?

Zitat von Glucki:

Zitat von Shnaddy:

Habe Dienstag einen FA-Termin und lasse mir ein BV geben... Habe auf Arbeit mit Chefin gesprochen und sie ist da voll und ganz auf meiner Seite und steht hinter mir...

Schön. Warum gibt sie dir dann keins? Fast du schon mit dem gyn gesprochen?
Und wegen dem geld?

Sie ist nicht mein Arbeitgeber,nur meine Chefin...Der Träger ist mein Arbeitgeber...
Mit dem FA sprech ich Dienstag,hoffe,er gibt mir auch eins...Mit dem Geld ist es ja so,dass die letzten 13 Wochen vor SS Eintritt als Berechnungsgrundlage genommen werden...Also recht gut für mich...

Also hat dein ag eingesehen, dass sie zu wenig gezahlt haben?
Dann müsstest du ja einige sorgen weniger haben...
Das ist schön, dass mc dir helfen konnte!

Oh ja,vielen Dank!!!!!!!!!!

Sorry ich sehs leider immer noch nicht ganz ein! Klar ist der Job sicher anstrengend! Arbeite auch im Schulbereich! Bei Dir geht's wohl aber hauptsaechlich ums Geld und da finde ich es einfach nur falsch ein BV zu bekommen!

Zitat von susifr:

Sorry ich sehs leider immer noch nicht ganz ein! Klar ist der Job sicher anstrengend! Arbeite auch im Schulbereich! Bei Dir geht's wohl aber hauptsaechlich ums Geld und da finde ich es einfach nur falsch ein BV zu bekommen!

Das mit dem Geld hat sich ja unabhängig vom bv geklärt...

Hier hat ja lange keiner mehr geschrieben. Wollte aber nicht extra ein neuen Thread aufmachen.

Ich bin nun in der 15ssw. Ich bin nur schwanger geworden durch eine künstliche Befruchtung.

Seit der 7 ssw. Habe ich bis zum letzten Sonntag regelmäßig starke frische rote Blutungen, kein Arzt weis woher. Dem baby geht es soweit gut.
In der 11ssw hatte ich sogar ne Op mit Vollnarkose wegen einer eierstock Drehung.

Bin seit dem 22.4 nicht mehr arbeiten gewesen, aufgrund einer Krankschreibung. Ich finde so langsam ist es für mich aber zeit ein BV zu bekommen.

Ich arbeite in einer lungenfacharzt Praxis und traue mich echt nicht mehr arbeiten zu gehen, denn obwohl ich mich ausruhe bekomme ich blutungen.

Zudem habe ich ne starke überstimmulation gehabt durch die künstliche Befruchtung meine Eierstöcke waren in der 11ssw immer noch 10cm groß inklusive Flüssigkeit im bauchraum.

Als ich mein FA heute fragte ab wann man bei ihm als Risiko ss zählt. Sagt er doch tatsächlich sie sind keine Risiko schwangere ... :0
Risiko ist nur wenn Man vorzeitige Wehen bekommt... -.-

Ich bin total fix und fertig .. Und werde nicht mehr arbeiten gehen. Es ist mir egal... Ich verantworte das nicht

Hast du deinen Arzt bezüglich eines BV's gefragt??Was hat er dazu gesagt??

Das Problem ist ja,dass bei so langer Krankschreibung nachher nur noch Krankengeld gezahlt wird und kein volles Gehalt...
Mit einem BV bekommt man ja trotzdem volles Geld...

Also ich würde den Arzt nochmal fragen wegen BV...Was sagt denndrin AG dazu??Würde der dir vielleicht auch ein BV ausstellen??

Ich würde da auch kin Risiko eingehen...Mit Blutungen ist nicht zu spaßen,egal ob harmlos oder nicht...