Huhu ihr Lieben mir ist gerade aufgefallen das mein Arbeitsvertrag ausläuft in 2 Monaten und ich bestimmt nicht mehr verlängert werde...Zurzeit bin ich im Beschäftigungsverbot da der Betriebsarzt das so entschieden hat...Was muss ich dann machen oder beantragen falls ich wirklich nicht verlängert werde was ich stark vermute? Hat einer Erfahrungen? Lg

0

Huhu.

Ich würde mich vorab schonmal arbeitssuchend /arbeitslos melden.
Nicht dass es ne Sperre gibt.

Ich kenne mich rechtlich nicht so aus aber damals lief mein Vertrag auch kurz vor der Geburt aus.
Musste mich melden, und nach dem Elterngeld und dem Erziehungsjahr musste ich Alg 2 beantragen, da ich noch nicht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stand.
Erst als ich eine Betreuung hatte konnte ich mein Alg 1 bekommen.

LG

Zitat von DieOhneNamen:

Huhu.

Ich würde mich vorab schonmal arbeitssuchend /arbeitslos melden.
Nicht dass es ne Sperre gibt.

Ich kenne mich rechtlich nicht so aus aber damals lief mein Vertrag auch kurz vor der Geburt aus.
Musste mich melden, und nach dem Elterngeld und dem Erziehungsjahr musste ich Alg 2 beantragen, da ich noch nicht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stand.
Erst als ich eine Betreuung hatte konnte ich mein Alg 1 bekommen.

LG

Achso.Also gibt's erst Alg1 wenn man dem Markt wieder zur Verfügung steht nach der Schwangerschaft und Elternzeit? Geburt ist ja erst im November,gibt's dann bis dahin auch nix?.Alg 2 werd ich nicht bekommen da mein Mann zu viel verdient...

Ist er befristet? Wenn ja musst du dich sofort bei der Arbeitsagentur melden. Das muss man an und für sichspätestens 3 Monate vor auslaufen des Vertrages tun.

Zitat von Biene1601:

Zitat von DieOhneNamen:

Huhu.

Ich würde mich vorab schonmal arbeitssuchend /arbeitslos melden.
Nicht dass es ne Sperre gibt.

Ich kenne mich rechtlich nicht so aus aber damals lief mein Vertrag auch kurz vor der Geburt aus.
Musste mich melden, und nach dem Elterngeld und dem Erziehungsjahr musste ich Alg 2 beantragen, da ich noch nicht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stand.
Erst als ich eine Betreuung hatte konnte ich mein Alg 1 bekommen.

LG

Achso.Also gibt's erst Alg1 wenn man dem Markt wieder zur Verfügung steht nach der Schwangerschaft und Elternzeit? Geburt ist ja erst im November,gibt's dann bis dahin auch nix?.Alg 2 werd ich nicht bekommen da mein Mann zu viel verdient...

Also so war es bei mir damals, aber ist nun 13 Jahre her und da ich kurz drauf einen neuen Arbeitsplatz hatte, hab ich kaum was bekommen

Weiß aber nicht, ob es sich mittlerweile etwas geändert hat.
Ich glaub, du brauchst eine gewisse Stundenzahl die du dem Markt zur Verfügung stehen würdest um Alg 1 zu bekommen.

Meine Schwägerin war ein Monat vor Mutterschutz durch vertragsauslauf arbeitslos geworden. Sie musste das beschäftigungsverbot vom alten Arbeitgeber vorlegen und da es nur so kurz war, sie hochschwanger, hat sie Arbeitslosengeld 1 bekommen den einen Monat. (wird bei dir ja auch so sein, da dein Mutterschutz irgendwann im Oktober beginnt).

Also es heißt jetzt fix arbeitslos melden! Krankenversicherung am besten dann über familienversicherung durch deinen Mann. Ob du dann mutterschutzgeld bekommst, weiß ich nicht.

Ob du ALG 1 bekommst musst du dich informieren. Du stehst dem Arbeitsmarkt ja nicht zurVerfügung. Parallel mal beim Jobcenter wegen ALG 2 informieren.

Zitat von Biene1601:

Huhu ihr Lieben mir ist gerade aufgefallen das mein Arbeitsvertrag ausläuft in 2 Monaten und ich bestimmt nicht mehr verlängert werde...Zurzeit bin ich im Beschäftigungsverbot da der Betriebsarzt das so entschieden hat...Was muss ich dann machen oder beantragen falls ich wirklich nicht verlängert werde was ich stark vermute? Hat einer Erfahrungen? Lg

0

Ich war 2017 in der gleichen Situation. Vertrag lief bis Ende Juli und Mutterschutz begann mitte August. Hatte da echt bammel vor. Mir wurde dann vom Betriebsrat gesagt, dass sie mich nicht nur wegen der Schwangerschaft nicht verlängern (bzw. Bei mir war es die Entfristung) dürfen. Wir hatten zu diesem Zeitpunkt extrem Mitarbeitermangel und es gab daher keinen Grund mich nicht zu entfristen. So war es dann auch. Ich wünsche dir alles Gute und drücke die Daumen, dass du verlängert wirst.

Mir ging es auch so.
Entbindung war im Februar und mein Vertrag lief im Juni aus...
Ich musste mich beim AA melden, sobald ich wusste, dass er nicht verlängert wird. Ich habe dann aufstockend ALG2 bekommen.
Alles Gute für dich