Hallo an Alle ich bin neu hier und muss mal eine frage stellen....
Und zwar muss ich wieder auf arbeit nach 1jähriger elternzeit... Und zwar 41std da mein Wunsch auf 15std die Woche abgelehnt wurde... Ich war vor meiner jetzigen SS schon mal schwanger nur leider musste ich in der 10ssw zur AS... Jedenfalls habe ich meiner gyn berichtet das mein Chef mir sagte entweder 41std oder sie können kündigen naja da ich bis zur Geburt nicht ohne Geld da stehen möchte und auch das Elterngeld (voll) beziehen möchte habe ich natürlich nicht gekündigt... Allerdings habe ich auch keine Betreuung für meine kleine Tochter... Ich müsste bis muschu 11wochrn arbeiten 200km täglich auf arbeit fahren... Da ich das ja alles nicht hinbekomme (Betreuung Kind) ua traue ich mir die Fahrerei nicht zu und ständig kreislaufbeschwetden habe wollte ich nächste Woche zur gyn und sagen das es mit nicht gut geht damit ich nicht auf arbeit muss... Finde es furchtbar da rum zu Lügen allerdings weis ich nicht wie es anders gehen soll... Was meint ihr dazu würdet ihr es anders machen oder hat jemand eine Idee??

hey wenn es nicht anders geht würde ich mit deiner gyn reden. weil das kann dein chef dir nicht zumuten. mein gyn hatte mich auch krankgeschrieben weil ich aufgrund der ss in der arbeit gemobbt wurde.

Ja so wird es auch sein... Darf so gut wie nichts mehr machen da ich in einer medizinischen Einrichtung arbeite.. Aber das wird wieder allen egal sein... Ich muss auch ehoch zugeben das ich mit das ganze in der jetzigen ss einfach nicht mehr zutraue Körperch und psychisch nicht... 15std wären wahrscheinlich kein Thema gewesen aber von 7-20 Uhr auf den Beinen Ohje

Zitat von ariel2012:

Ja so wird es auch sein... Darf so gut wie nichts mehr machen da ich in einer medizinischen Einrichtung arbeite.. Aber das wird wieder allen egal sein... Ich muss auch ehoch zugeben das ich mit das ganze in der jetzigen ss einfach nicht mehr zutraue Körperch und psychisch nicht... 15std wären wahrscheinlich kein Thema gewesen aber von 7-20 Uhr auf den Beinen Ohje

Es gibt ja auch noch ein Mutterschutzgesetz an das sich der AG halten MUSS

Wollt grad sagen - du DARFST garnicht so lange arbeiten während d. SS

Ich lege dir mal ans Herz das Muschu Gesetz zu lesen
http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/musc hg/gesamt.pdf

Naja die reine Arbeitszeit is ja nicht von 7-20 Uhr aber die Anfahrtszeit und heimfahrzeit kommt noch dazu also ich würde immer um 7 los morgens und ca 20ihr daheim sein Brauch erfahrungsgemäß von meinem Mann ca 2stunden manchmal auch ne halbe Std weniger oder mehr aber meistens mehr

was arbeitest du denn überhaupt??

also wenn du in einem medizinschen bereich arbeitest dann dürfte es gute chance auf ein beschäftigungsverbot geben!!
ausser sie können dir ienen schonplatz anbieten!!??

In einer Arztpraxis naja ich werde wahrscheinlich Patienten vorbereiten müssen und koordinieren mal sehen wies wird

Zitat von ariel2012:

In einer Arztpraxis naja ich werde wahrscheinlich Patienten vorbereiten müssen und koordinieren mal sehen wies wird

hmm...na wie britta schon schireb!!auch dein chef MUSS sich ans muschugestzt halten!!ob er will, dich mag oder wie auch immer!!also durchlesen, passende passagen anstreichen und ihm hinlegen,fertig!!wenn dein chef dich los werden will, kann auch ER ein BV ausprechen!!nur so als tip!!

Danke an alle !!! im Prinzip Lüg ich ja nicht wenn ich dann Sage das ich das nicht hinbekomm mit der langen Fahrerei und das es mit dort nicht besonders gut geht... Und das mit der Kinderbetreuung weis sie ja auch schon lange... Mal schauen ich hoffe es wird alles gut

Du lügst ja nicht, wenn du deinem Arzt von deinen Kreislaufbeschwerden erzählst... ist ja auch nicht ganz ungefährlich damit noch Auto zu fahren.