Mütter- und Schwangerenforum

Wann sag ich meinem Chef, dass ich schwanger bin?

Medusa
76 Beiträge
05.01.2009 12:31
Ich bin mir total unsicher ob ich meinem Chef schon sage das ich schwanger bin(8 Woche). Was meint ihr, wann der richtige Zeitpunkt ist:
Ich arbeite bei einem kirchlichen Träger, kann ich gekündigt werden weil ich schwanger bin und nicht verheiratet? Danke für eure Antworten!
05.01.2009 12:37
Wenn du dein Mutterpass hast geh hin und sag es ihm...Ab dem moment stehst du unter Mutterschutz und du darfst nicht gekündigt werden..Egal ob verheiratet oder ned...Wenn du nur ein Zeitvertrag hast dann brauch er den natürlich nicht verlängern aber kündigen wie gesagt auch nicht...
kittymaus
1223 Beiträge
05.01.2009 12:38
ich hab es meinen in der 5.ssw gesagt gehabt und er hat mich gleich aus den schichtdienst rausgenommen.
als ich den mutterpass hatte, hab ich ihn dann auch noch kopiert und ihn abgegeben
Tiffylein
13485 Beiträge
05.01.2009 12:41
als ich es gesagt habe (10. woche) hat meine chefin mich mit allen mitteln gezwungen zu kündigen.
05.01.2009 12:58
Das geht doch gar nicht, dass sie einen kündigen (kündigen lassen) oder ausm dienst raus nehmen, wenn man einen festvertrag hat????!!!
Wozu gibt es denn die Gesetzte?
julia88
8432 Beiträge
05.01.2009 13:00
Zitat von nikinelke:
Das geht doch gar nicht, dass sie einen kündigen (kündigen lassen) oder ausm dienst raus nehmen, wenn man einen festvertrag hat????!!!
Wozu gibt es denn die Gesetzte?


ja aber ich denke, dass problem ist, dass niemand sich mit seinem chef anlegen will und danach noch froehlich dort weiter arbeiten will...
05.01.2009 13:06
das ist irgendwie schon klar, aber dann würden bekommt man ja nur den mindestsatz an elterngeld.
ich glaube ich würde mich noch weiter zur arbeit quälen
julia88
8432 Beiträge
05.01.2009 13:09
Zitat von nikinelke:
das ist irgendwie schon klar, aber dann würden bekommt man ja nur den mindestsatz an elterngeld.
ich glaube ich würde mich noch weiter zur arbeit quälen


ja wuerd ich wahrscheinlich auch machen... ist ja dann immerhin ein ende in sicht...
05.01.2009 13:13
Mind so noch 6 Monate. Das lässt sich aushalten. Nach der Geburt und Elternzeit muss man ja auch nicht wieder anfangen!
Aber ist schon großer unterschied, ob man 300 oder 500 oder sogar noch mehr bekommt (bei mir wären es 1000).
Medusa
76 Beiträge
05.01.2009 20:53
Ich habe es ihm gesagt! Hat super reagiert!!! Danke für die Antworten!
Ina78
2969 Beiträge
07.01.2009 13:57
Zitat von Tiffylein:
als ich es gesagt habe (10. woche) hat meine chefin mich mit allen mitteln gezwungen zu kündigen.


WIE BITTE? wo gibts denn sowas? was für mittel hat sie denn da angewendet? das ist das allerletzte!!!!!!!

darf ich fragen, als was du gearbeitet hast?

LG Ina
kleinenicole
18763 Beiträge
07.01.2009 17:53
Zitat von Medusa:
Ich habe es ihm gesagt! Hat super reagiert!!! Danke für die Antworten!


na siehste hast dir umsonst so viele Sorgen gemacht
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