Hallo zusammen,
am 28.02.09 ist mein ET. Wenn ich 14 Tage Urlaub für 2008 abziehe, gehe ich bereits zum 23.12.2008 in Urlaub und am 17.01. fängt der Mutterschutz an. Was passiert eigentlich mit dem Urlaub für 2009. Am 30.06.09 scheide ich aus dem Unternehmen aus - habe also für 2009 einen Urlaubsanspruch von 15 Tagen. Kennst sich wer aus?