So, erst einmal als vorab Information: ich arbeite als Servicekraft auf Midijob-Basis.

Nachdem ich und mein Schatz uns entschieden hatten, dass Baby zu behalten, konnte ich mein Glück nur schwer für mich behalten. Ich dachte eigentlich auch, dass das kein Problem wäre, weil wir eigentlich ein gutes Kollegium sind. Nur dem Chef wollte ich es erst sagen, wenn ich auch den Mutterpass in der Hand halte (ich bin ja gerade mal in der 10.+6).

Nun ist mir in letzter Zeit schon aufgefallen, dass ich immer weniger Schichten bekomme. 3 Schichten in der Woche reichen mir eben nun mal nicht, um im Monat über die Runden zu kommen. Sicher lag das daran, dass unsere "Vorarbeitering" nach 3monatiger Abstinenz wieder da ist. Also war das eigentlich geklärt, wenn auch nicht wirklich befriedigend für mich.

Heute habe ich von meiner Kollegin allerdings den oberhammer erfahren. Sie wurde letzte Woche ins Büro zum gesrpäch gebeten. Es ging wohl darum, dass sie mich ersetzen soll, weil ich hätte dem Chef ja nichts von meiner Schwangerschaft gesagt habe und jetzt eh nicht mehr so leistungsfähig bin. Ich fand das voll cool von ihr, dass sie wissen wollte, von wem der Chef das denn weiß, aber er hat sie darauf wohl auch nur doof angemacht.

Ich fühle mich einfach total hintergangen. Ich wollte es ihm ja sagen, aber habe ja erst diese Woche erst den Mutterpass bekommen und den wollte ich halt auf jedenfall zuerst in der Hand halten eh ich ihm das sage (so als Beweis quasi) und habe ja auch schon im Büro für nächste Woche ein Gesrpäch eingefordert.

Jetzt plagen mich wirklich Existenzängste. Ich meine, wer stellt denn jetzt noch eine Schwangere ein??? Meinen jetztigen Job kann ich vergessen. Sie werden mich nicht kündigen, sondern langsam immer weniger Schichten geben und vielleicht darauf warten, dass ich einen richtigen Fehler mache. Letzteres aber auch nur, wenn es hochkommt, weil dem Chef ist es ja peinlich zu kündigen. Er wartet bis die Mitarbeiter kündigen, und um das zu erreichen, verringert er eben die Schichten (da ja kein Schichtanspruch besteht).

Ich bin echt total verzweifelt.

Man das ist ja echt fies! Von deinem Chef und auch von dem der dich so hintergangen hat!!! Ich hoffe nur das sich das alles wieder bei dir einrenkt wenn du es ihm erklärst!!! *ganz lieb drück*

Ohje leider hat man oft so ein paar schwarze Schafe,die sich mit solchen Aktionen beim Chef einschleimen möchten
Da hilft jetzt wohl nur noch abwarten und das klärende Gespräch mit deinem Chef. Alles Gute.

oh das tut mir echt leid für dich! so was fieses!
hoffe das sich das irgendwie wieder einränkt
*daumendrück*

...hallo,
erstmal ist es dir überlassen wann du es deinem chef erzälst.
hinzu kommt auch wenn er dich mit den stunden runter setzt muss er dir dein volles gehalt zahlen und so einfach kündigen kann er dich auch nicht.
du kannst 100 fehler machen-er darf dich nicht kündigen.
am besten holst du dir infos bei caritas oder so, denn als schwangere hast du alle rechte.

Na ja, dass mit den Schichten kann er schon machen. Ich bin ja nur auf Midijob-Basis angemeldet und auf unseren Dienstplänen steht extra immer, dass kein Schichtanspruch besteht. Er muss halt nur darauf achten, dass ich genügend Schichten habe, um über 400€ zu verdienen, damit er keine Probleme mit der Lohnabrechnung bekommt.

Ich glaube nicht, dass ein Gespräch was bringt. Ich schwanger=ich nicht mehr leistungsfähig. Das hat er der, der er meinen Posten angeboten hat, sogar selber mal vorgeworfen. Sie ist zu nichts zu gebrauchen, außer zum Kinder bekommen und es wäre besser, wenn sie vielleicht nach Hause zu ihrem Freund geht und dem Kinder gebärt.

Ich habe schon andere kündigen (wenige wurden sogar gekündigt) gesehen wegen wirklichen Lapalien. Bsp.: die eine sollte mit auf eine Gastro-Messe fahren und ging natürlich davon aus, dass sie dort einen anderen Stundenlohn bekommt, weil sie für solche Messen auch eine Fachkraft ist. Er hat sie noch am selben Abend rausgeschmissen, weil wenn ihr ihr Lohn auf der Messe nicht gut genug ist, kann er ja unmöglich normal im Laden zufrieden machen. Ähm jallo? Na ja, jetzt bin ich ja fast in derselben Situation. Mal sehen, was sich da kidden lässt.

Boah, die, die mich "verraten" hat. Ick könnte ... boah ey.

Entweder du redest mit deinem chef über die gründe warum du es noch nicht gesagt hast oder beißt in den sauren apfel und überstehst die zeit so...

Die Zeit so überstehen? Sorry, aber von 350€ kann ich nun mal nicht leben.

Ich weiß auch nicht, was ich machen werde. Ich werde auf jedenfall mit ihm reden, auch wenn ich weiß, dass es nichts bringt. Aber diesbezüglich bleibt mir ja nichts anderes über.

Ahh...ich hasse es, so in der Luft zu hängen.