Liebe Grüße an deine Familie, hab dich lieb!

Wie ist denn das Arbeitsverhältnis begründet?
Arbeit auf Abruf oder habt ihr ne Wochenarbeitszeit vereinbart?

Um zu antworten braucht man einige Fakten aus dem AV

LG Judith

Oh natürlich
Also ich bin Vollzeit angestellt als Verkäuferin, habe eine 40 Std Woche und das ist bereits der zweite Jahresvertrag in der Firma, der nächste wäre unbefristet gewesen, aber da ist dann der ET meiner Kleinen und ich werde somit sicher nicht übernommen.

Weiss keiner was mit den Minusstunden passiert ?

das können die doch nicht machen oO hmm ich denke mir das das du nix abgezogen bekommst aber du eben weniger geld bekommst WEIL du diese MINUsstunden hast

Also da du eine feste Wochenzeit hast glaube ich kann er das machen... Du wirst ja für die stunden bezahlt.... Ich musste meine Stunden immer nach holen..Allerdings frag ich mich wie mann auf 30 Minus TAGE kommen kann ich hatte das immer nur in StD und das war schon nervig...

okay eine feste wochenzeit ist was anderes

bei uns rechnen die das immer mit urlaub ab und deswegen sind es tage
Das würde ja quasi ein Monat Lohnausfall bedeuten,das können die doch nicht machen

...und im Endeffekt kann ich doch nix dafür,wenn er mich zu wenig einplant oder ?