guten abend

ich hab da mal ein anliegen das mir sehr schwer aufn magen drückt und ich muss mit jemandem drüber reden
es geht darum dass ich vor der schwangerschaft 25 stunden die woche gearbeitet habe
seit der 8ssw hab ich ein bv
dies ist hier in luxemburg ganz normal
jetzt zu meinem eigentlichen problem
hier in luxemburg ist alles ein wenig anders als in deutschland
also hier gibt es die möglichkeit in vollzeitelternurlaub zu gehen jedoch sind dies nur 6 monate
das heisst ich müsste 8 monate nach der geburt meiner maus wieder arbeiten gehen

oder teilzeitelternurlaub
dann müsste ich nach 8 wochen wieder 5 stunden die woche arbeiten gehen könnte dann aber 1 jahr zuhause bleiben

die andere möglichkeit ist eben dass ich den job kündige und dann 2 jahre lang erziehungsgeld kriege

ums geld geht es mir jetzt eigentlich nicht da wir auch ohne mein gehalt auskommen würden
wäre zwar knapp aber es würde klappen
jedoch ist das problem dass ich einen super job und einen klasse chef habe
ich arbeite als zahnarzthelferin und der job macht mir riesigen spass
zudem habe ich keine abgeschlossene ausbildung so dass es nachher schwer sein wird einen neuen job zu finden

am liebsten würde ich 3 jahre bei meinen mädels zuhause bleiben und dann wieder arbeiten gehen (dann ist auch die kleine in der schule)
aber dazu müsste ich den job kündigen
meine mutter meint ich soll doch nach 6 monaten wieder arbeiten gehen (sie würd auf die beiden aufpassen und wir wohnen im gleichen haus)
denn wer weiss ob ich jemals wieder so eine tolle stelle kriege
sie hat ja auch recht aber mir tut es jetzt schon im herzen weh wenn ich dran denke dass ich meine kleine dann schon alleine lassen muss ;(
ich hab schon soviel bei meiner grossen verpasst und da war ich 2 jahre zuhause
mir bricht es einfach das herz und ich bin am verzweifeln weil ich nicht weiss was ich tun soll

ich will nicht den rest meines lebends zuhause bleiben will schon gerne wieder arbeiten gehn
aber am liebsten würd ich erst wieder nach 3 jahren arbeiten gehen

was würdet ihr an meiner stelle tun?
kündigen oder nicht?

*tschieb*

toll hatte grad was geschriebn und dann aht das forum wieder gesponnen, ich versuchs nochmal, Moment...

Also ich finde man kann deine Frage nicht Pauschal mit JA oder NEIN beantworten... Ist echt ne schwierige Entscheidung.

Du hast ja gesagt, dass du dich gut mir deinem Chef verstehst, hat du schonmal darüber nachgedacht, ob ihr gemeinsam ne Lösung finden könn, mit der Ihr beide zufrieden seid, ohne das du kündigen musst! ZB ne andere Teilzeitvereinbarung ( nur an bestimmten Wochentagen arbeiten...) so hast du auch mehr zeit für seine Kleinen Zwerge.

Also ich würde erstmal nicht kündigen, weil wer weiß ( du hast ja gesagt, das du ungelernt bist) ob du nochmal so eine Chance von jm anderen bekommst... kann dich aber auch voll und ganz verstehen das du Angst hast viel zu verpassen... echt schwierig...

ich hoff , dass es diesmal klappt

Das ist echt ne Frage, die man nicht einfach beantworten kann. Denn im enteffekt musst du entscheiden, was du moechtest.
Ich wuerde auch als erstes mal mit dem Chef reden, ob ihr nicht ne Loesung finden koennt, mit der ihr beide leben koennt.
Wenn isch da aber nichts finden laesst, so wuerde ich, wenn ich an deiner Stelle bin, das eine Jahr zu Hause bleiben und die 5 Wochenstunden in kauf nehmen. Vor allem, wenn deine Mutter dir eh schon angeboten hat auf die Kinder aufzupassen.Und sie die 5 Stunden doch nicht als Last, sondern als auszeit. Ich bin wieder zur berufsschule gegangen, als meine Kleine 8 Wochen alt war. Die war einmal in der Woche und ich war zwischen 6 und 7 Stunden weg und ich fand es nicht so schlimm. Es war halt meine Auszeit vom Mutter sein. Da war ich ich selbst - Britta - und nicht nur "die Mama von..."
Ich kenne den Arbeitsmarkt in Luxemburg nicht und weiss auch nicht, wie leicht oder schwer es ist etwas als ungelernte Kraft zu bekommen. Aber wenn es nur annaehernd so ist, wie in Deutschland, wuerde ich diese ein-jahres-Regelung nehmen. Und wenn du damit nicht klar kommst, dann kannst du ja immer noch kuendigen.

das gespräch mit meinem chef steht noch bevor
habs da wir umgezogen sind und renoviert haben immer so vor mir hergeschoben
aber ich denk kaum dass er mich anders einstellen kann
denn wir arbeiten nur zu 2
er hat jetzt jemand anderes eingestellt die einen befristeten vertrag hat
eben solange bis ich wieder da bin

ach ich weiss einfach nicht
das ganze macht mich momentan ziemlich fertig
denke die hormone tragen da noch ne zusätzliche rolle

Zitat von Britta:
Das ist echt ne Frage, die man nicht einfach beantworten kann. Denn im enteffekt musst du entscheiden, was du moechtest.
Ich wuerde auch als erstes mal mit dem Chef reden, ob ihr nicht ne Loesung finden koennt, mit der ihr beide leben koennt.
Wenn isch da aber nichts finden laesst, so wuerde ich, wenn ich an deiner Stelle bin, das eine Jahr zu Hause bleiben und die 5 Wochenstunden in kauf nehmen. Vor allem, wenn deine Mutter dir eh schon angeboten hat auf die Kinder aufzupassen.Und sie die 5 Stunden doch nicht als Last, sondern als auszeit. Ich bin wieder zur berufsschule gegangen, als meine Kleine 8 Wochen alt war. Die war einmal in der Woche und ich war zwischen 6 und 7 Stunden weg und ich fand es nicht so schlimm. Es war halt meine Auszeit vom Mutter sein. Da war ich ich selbst - Britta - und nicht nur "die Mama von..."
Ich kenne den Arbeitsmarkt in Luxemburg nicht und weiss auch nicht, wie leicht oder schwer es ist etwas als ungelernte Kraft zu bekommen. Aber wenn es nur annaehernd so ist, wie in Deutschland, wuerde ich diese ein-jahres-Regelung nehmen. Und wenn du damit nicht klar kommst, dann kannst du ja immer noch kuendigen.

das problem ist dass er einen vollzeitelternurlaub über 6 monate genehmigen muss jedoch den von 12 monaten ablehnen kann
das heisst könnte sein dass es nicht klappt mit den 5 stunden die woche
und ich konnte meine tochter damals so früh ( nach 8 wochen ) noch nicht abgeben
klar meine mutter würds tun hat ja vorher auch immer auf die grosse aufgepasst
wer weiss vielleicht will ich ja auch nach 8 wochen wieder raus aber momentan kann ich es mir nicht vorstellen
noch nichtmal für 5 stunden die woche

und bei uns in luxemburg ist es nicht so schwer eine stelle zu kriegen
bei uns in luxemburg braucht man ja auch keine ausbildung um als zahnarzthelferin zu arbeiten
wie sag ich immer wer hier nen job sucht findet auch einen
ist eben nur die frage ob ich nochmal so eine stelle finden werde

Aber er koennte doch den Vertrag von der Neuen noch ein wenig verlaengern, solange bis du halt wieder Voll arbeiten willst oder kannst. Ich kann mir achon vorstellen, wie bescheidne es dir geht. Ich bekomme hier in Kanada auch nur insgesamt ein Jahr Mutterschaftsgeld. Und so wie es im Moment aussieht muss ich wieder anfangen zu Arbeiten, wenn der kleien Kruemel 9 Monate alt ist. Obwohl ich gerne laenger zu Hause bleiben wuerde, doch leider sind wir auf das Geld angewiesen.

Ich hoffe du kannst eine Loesung mit deinem Chef finden.

Ich würde wohl kündigen.

So schnell nach der Geburt könnte ich nicht wieder arbeiten gehen, ich würde so lange wie möglich zu Hause bleiben.

Ist aber auch scheiße geregelt bei euch, warum wird man "gezwungen" so schnell wieder arbeiten zu gehen?

naja ums geld geht es hier eben nicht
ich müsste nicht mehr arbeiten gehen
würd eben nach 3 jahren wieder arbeiten gehen um mal raus zu kommen
halt zum vergnügen
ums geld gehts mir eher nicht da es auch mit nur 1 gehalt reichen würde

naja werd morgen mal die frau vom chef anrufen und dann bei ihr vorbeigehen
mal sehen was sie so sagt

Zitat von Mausi88:
Ich würde wohl kündigen.

So schnell nach der Geburt könnte ich nicht wieder arbeiten gehen, ich würde so lange wie möglich zu Hause bleiben.

Ist aber auch scheiße geregelt bei euch, warum wird man "gezwungen" so schnell wieder arbeiten zu gehen?

finds auch nicht toll
hier in luxemburg kriegt man nen haufen geld wenn man kinder kriegt aber keine zeit
dabei ist zeit wichtiger als geld

Bleib doch das erste halbe jahr zu Hause und kuendige dann......

mmh alsoooo wenn du so einen guten draht zu deinem chef hast, wuerde ich erst einmal mit ihm reden, was es fuer loesungen gibt und was er dir anbietet...
ansonsten wuerde ich die 3 jahre zuhause bleiben udn die zeit mit deiner maus gniessen udn einen job bekommst du auf jeden fall wieder, denn ich denke dein chef wird dir auch ein sehr gutes zeugnis ausstellen..
das leben ist zu kurz, also geniesse die zeit mit deiner tchter, wenn es euch finanziel nicht weh tut...
lg kiki

ich hab grad nochmal so grob durchgerechnet was wir wenn ich nicht mehr arbeiten gehen würde an geld übrig hätten und es würde reichlich übrig bleiben um zu leben
hab heute auch die frau von meinem chef angerufen und ich soll nächste woche samstag mal vorbeikommen
aber das ist noch so lange
vorher hat mein chef aber leider keine zeit
ich weiss ja auch was ich haben will aber das durchzusetzen?
ich weiss ja wie es momentan schon mit meiner tochter ist
hab ja seit beginn der schwangerschaft ein bv und ihr gehts gut damit
mama ist immer da
vorher konnte ich absolut nie was mit ihr machen oder in der schule anwesend sein
sogar zu den elternversammlungen musste meine mutter gehen da ich nicht frei nehmen konnte
und jetzt
ich fahr sie zum sport, geh mit ihr schwimmen (1 mal die woche), kann in der schule helfen....
heute mittag fahr ich z.B mit ihr zur schule und da werden wir dann 2 stunden gemeinsam mit der klasse basteln
sie freut sich riesig dass ich mitkomme
das würde wenn ich arbeiten würde nicht gehen