Hallo!Mir ging heute nochmal alles durch den Kopf....Und dachte mir "Wie soll es weiter gehen"?....
Wie Ihr ja schon alle wisst,befinde ich mich noch in der Ausbildung (3 Lehrjahr) Aber habe ja schon seit 2 Monaten ein Beschäftigungsverbot!Jetzt möchte ich gerne mal wissen ,wie das abläuft,wenn der Mutterschutz anfängt?!Muss da mein Arbeitgeber noch zahlen?Also am 7.7.2008 ist der Beginn des Mutterschutzes.Muss der bis dahin noch zahlen?Was ist,wenn das Kind da ist?!Steh ich dann trotzdem noch im Arbeitsverhältnis und bekomme den Lohn?!Ich versteh das nicht so ganz.Da ich ja auch weis,das ich 3 Jahre in Erziehungsurlaub gehen möchte,und später nicht mehr in diesesm Betrieb weiterarbeiten möchte.Ich weis überhaupt noch nicht ,wie es später mal aussieht,ob ich die Ausbildung weiter machen oder mit dann nen Nebenjob suche .(Jetzt keine blöden Kommentare bitte) Ich Brauche einfach nur Hilfe.
Ich danke euch schon mal im Vorraus.

Die Krankenkasse zahlt einen gewissen Teil ab dem Mutterschutz. Wenn der Mutterschutz vorbei ist und du nicht mehr Arbeiten gehst, dann bekommst du auch keinen Lohn gezahlt. Da musste dir Elterngeld zahlen lassen. 67 % von deinem Einkommen.

Aber das qird sich doch dann von alleine regeln,wenn ich den Antrag fürs Elterngeld ausfülle oder?!..Also bin ich dann aus dem Arbeitsverhältnis automatsich raus?Oder sollte ich kündigen?

Dein Ausbildungsvertrag ist doch sowieso befristet, oder weisst du schon das du eigentlich übernommern werden solltest?

Mutterschaftgeld gibt es 6 Wochen vor der Geburt und dann 8 Wochen nach der Geburt. Das Elterngeld beträgt 67% vom Einkommen aber mindestens 300 Euro plus die 154 Euro Kindergeld.

Ne,die hätten mich da nicht übernommen.Nicht das ich wüsste.Und wenns so gewesen währ,hätte ich da auch nicht weiter gemacht.Wie läuft das denn dann?

Also eigentlich endet dein Arbeitsvertrag/Ausbildungvertrag an einem bestimmten Datum... wenn du die Lehre bestehst... Ich weiß ja nicht machst du sie noch zu ende? wenn nicht verlängert er sich ja normal um die Zeit die du brauchst um deine Prüfung noch mal zu machen... Aber wenn du gleich 3 Jahre Elternzeit nimmst, wäre das ja hinfällig.
An deiner Stelle würde ich mich auf jeden Fall mal beim Arbeitsamt melden, falls du das noch nicht gemacht hast. Und die können dir das bestimmt auch genau sagen.

Hm...Alles nen bissl komplieziert.Also wie soll ich mich da weiterhin verhalten?!Denn mit meinem Arbeitgeber der momentan noch für mich zahlt,möchte ich NIX mehr zu tun haben.Denn ich weis halt auch nicht ,wie alles laufen wir.Klar würde ich die Ausbildung zu ende machen ,aber in einem anderen Betrieb wie gesagt!Aber weis man,was in 3 Jahren ist? Deshalb .Wollte halt eigentlich nur wissen,wenn das Kind dann halt auf der Welt ist,ob sich das dann abgeschlossen hat mit dem Arbeitsverhältnis?!Oder ob ich kündigen muss?!Oder mich mit ihm in Verbindung setzen sollte?Ich hab echt keine ahnung

Sprech noch mal mit deinem chef und wenn du das nicht machen willst, dann ruf beim Arbeitsamt an die können dir das ganz genau sagen. Aber ich denke dein Ausbildungverhältnis ist damit beendet und dein Chef zahlt nur bis zu beginn des Mutterschutzes.

ich denke mal das arbeitsverhältnis läuft erst aus, wenn
der vertrag zu ende ist .
ich würde mich mal erkundigen . vielleicht bei deinem AG oder im Arbeitsamt.

Hm.Ok..Muss ja irgednwie alles klappen

also du solltest mal auf deinen Arbeitsvertrag gucken,da müsste ja die befristung drin stehen.

wenn er dich übernehmen würde müsstest du ablehnen......ansonsten endet es ja mit dem Datum auf deinem Vertrag.

Würdest du weiter dort angestellt sein,müsstest Du kündigen sofern du nicht weiter dort arbeiten möchtest.

abder ich mein ,wenn ich eh noch im beschäftigungsverbot bin ,kann das arbeitsamt da eh nicht viel inmomen machen oder?ich will ja nur wissen,ob ich mich dann wann arbeitslos oder sonstiges melden muss?