Huhu ..

also ich hab ein BV bekommen da war ich in der 8ssw , das war im Februar 2012 - bis dahin hat ich noch kein Urlaubstag für 2012 genommen . So nun weiss ich ja das der bestehen bleibt , aber wie lange ?

Hab ich nach meiner 3 jährigen Elternzeit immernoch Anspruch drauf ?

Zitat von iceangel29:

Huhu ..

also ich hab ein BV bekommen da war ich in der 8ssw , das war im Februar 2012 - bis dahin hat ich noch kein Urlaubstag für 2012 genommen . So nun weiss ich ja das der bestehen bleibt , aber wie lange ?

Hab ich nach meiner 3 jährigen Elternzeit immernoch Anspruch drauf ?

Ja, hast du.

Zitat von palule:

Zitat von iceangel29:

Huhu ..

also ich hab ein BV bekommen da war ich in der 8ssw , das war im Februar 2012 - bis dahin hat ich noch kein Urlaubstag für 2012 genommen . So nun weiss ich ja das der bestehen bleibt , aber wie lange ?

Hab ich nach meiner 3 jährigen Elternzeit immernoch Anspruch drauf ?

Ja, hast du.

echt ? der verfällt nicht ? könnte ich mir den auch jetzt auszahlen lassen ?

Ich hatte das gleiche Problem,aber mein Chef meinte es wäre eine Frechheit nach meinen Urlaubstagen zu fragen da ich ja im bv wegfahren hätte können ...

Hmm, ich glaube theoretisch schon, aber ich würde das auch nicht machen... Lieber nach 3 Jahren freuen!
Denke beim AG kommt das nicht so gut an...

Der gesetzliche Urlaub darf nicht ausgezahlt werden, wenn Du nach der Elternzeit wieder zum Internehmen zurückkehrst.

der urlaub bleibt bestehen. und du bekommst pro monat im beschaftigungsverbot auch 2 tage urlaub ( laut gestz). so hat es mir jedenfalls meine cheffin erklärt.

Zitat von iceangel29:

Zitat von palule:

Zitat von iceangel29:

Huhu ..

also ich hab ein BV bekommen da war ich in der 8ssw , das war im Februar 2012 - bis dahin hat ich noch kein Urlaubstag für 2012 genommen . So nun weiss ich ja das der bestehen bleibt , aber wie lange ?

Hab ich nach meiner 3 jährigen Elternzeit immernoch Anspruch drauf ?

Ja, hast du.

echt ? der verfällt nicht ? könnte ich mir den auch jetzt auszahlen lassen ?

Ich hatte fast von Anfang an ein BV, also ab Ende Juni 2012. Mit dem Gehalt im Dezember wurde der Urlaub vom AG einfach ausbezahlt. Das kam mir eigentlich ganz recht, da ja einigeAnschaffungen fuer's Baby anstanden.