Hey eine Frage....bin jetzt sehr verwirrt....
mein Freund u ich wollen ein Baby....arbeite vollzeit grad aber hab nur Vertrag Für ein Jahr.Wie ist es dann wenn ich während diesem Jahr schwanger werde.....bekomme ich dann witerhin mein TEILGEHALT oder geht dann alles über Sozialamt u er kann mich kündigen??

BItte helf mir sonst weiss ich net was tun

Wenn du jetzt schwanger wirst bekommst du bis 6 Wochen vor der Geburt dein normales gehalt. in diesen 6 wochen + 8 wochen danach bekommst du einen zuschuss von der krankenkasse (glaub max. 390 €), den rest zu deinem nettogehalt muss der arbeitgeber ausgleichen. Wenn jedoch in dieser Zeit dein arbeitsvertrag endet mußt du zum amt.....dein vertrag ist ja nur befristet also scheidest du auf jeden fall an diesem tag aus der firma aus.

hoffe soweit ist alles verständlich.

weil meine freundin meinte wenn ich net unbefristeten habe dann kann ich mit den zuschüssen nicht rechnen....will halt net schwanger werden u dann nichts haben

dein ag muss dann nur solange zahlen wie dein vertrag läuft. war bei mir auch so?

kann ich mir eigentlich nicht vorstellen, dass es daran liegt. wenn dein arbeitgeber für dich die umlage 2 an die krankenkasse zahlt, hast du eigentlich einen anspruch darauf. wenn du dir unsicher bist...einfach bei der Krankenkasse anrufen. wenn du jetzt nicht gleich schwanger wirst (was ja passieren kann) kann es ja sowieso sein, dass dein vertrag beim ET schon beendet ist.

also ich danke euch...bin jetzt etwas schlauer u der tip das ich meine krankenkasse direkt mal frage ist auch sehr gut!
VIELEN LIEBEN DANK EUCH SCHON MAL

Vielleicht mal etwas detaillierter
Mein Vetrag lief am 30.4.08 aus. Habe bis zu dem Zeitpunkt 1,5 Jahre bei der Firma gearbeitet. Ich bin am 22.4.08 in Mutterschutz gegangen. Heißt 8 Tage hatte ich Zuschuss vom AG+Mutterschaftsgeld von der KK. Ab dem 1.5.08 hatte ich Mutterschaftsgeld in Höhe von Krankengeld, das hat man aber nur, wenn man vorher ein Jahr beitragspflichtig in der KK versichert war. Danach hat man ja eh Elterngeld... Bei Fragen kannst du mich auch gerne anschreiben

cool ja danke....ist halt eben bei mir die sache...mein vertrag leuft jetzt aus am 04.11 ....u denk schon das er dann verlängert.....

Das weißt du noch nicht? Frag doch mal nach, denn ansonsten hättest du dich ja auch schon seit 8 Wochen beim Arbeitsamt melden müssen

ja das weiss ich aber hab das selber total verpennt....glaubst es ist schlimm wenn ich es gleich morgen noch mach?

Ich habe auch einen befristeten Vertrag- der AG muss trotzdem 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt die Zuschüsse zahlen.

Zitat von estella:
ja das weiss ich aber hab das selber total verpennt....glaubst es ist schlimm wenn ich es gleich morgen noch mach?

man muss sich 3 Monate vorher arbeitslos melden!

hmm, es kann sein das sie dir im Falle der Arbeitslosigkeit ne Sperre aufbrummen. Ich finde diese neue Regelung total zum kotzen, denn eigentlich geht man ja davon aus das der Vertrag verlängert wird. "Ich werde vielleicht in 3 Monaten arbeitslos" Total bescheuert sowas

ja ich weiss...wie gesagt hab das verpennt

ja finde ich auch....bei meiner mom war es auch so u die haben ihr gleich am nächsten tag angebote geschickt...dabei hat sie ´ja noch 3 monate schaffen müssen......die spinnen total

wie sollst dich denn da bewerben...."hallo ich kann erst in 3 monaten arbeiten aber nur vielleicht"