Zitat von mel75:

Zitat von xFleurx:

Mensch jetzt kommen wieder die ganzen Vorurteile...wir bösen
Mal ehrlich,man brauch sich ja auch nicht wundern,noch nie wirklich was in die Steuerkasse eingezahlt,aber dann groß Fragen...was steht mir alles zu

Also ich finde das sind keine Vorurteile
sondern Fakten

Wo sind da die Fakten?!
Nur weil ihr irgendwelche Assis im TV seht müsst ihr nicht immer alle über einen Kamm scheren.

Was hier einige für ein Schwachsinn von sich geben. Echt bescheuert. Wir kleine Kinder.

Ich bin definitiv ein Stuerzahler, gehe trotz Kind voll Arbeiten, genau wie mein Mann auch

Du kannst deinem Chef ruhig sagen, dass du schwanger bist. Du hast Kündigungsschutz, auch in der Probezeit!

Zitat von Lina94:

Allerdings bezweifel ich das ich es aber dann körperlich hinbekomme...da ich i neiner Fabrik arbeite wo es sehr laut ist und mit einem etwas größeren Bauch shcon nicht mehr an die Machinen komme

Mir tut dein Chef leid! Und genau solche Mädels wie du sind der Grund, warum immer weniger frauen im gebärfähigen alter eingestellt werden! Ist doch echt Mist! Montag den Vertrag unterschrieben und Mittwoch kommst du mit schwanger! Grrr, Sorry, solche Leute ärgern mich einfach! Verhütet doch einfach vernünftig, bis ihr euch Kinder leisten könnt! Kann doch nicht sein....

Zitat von bvbana:

Zitat von xFleurx:

Zitat von Madleen2011:

Zitat von bvbana:

...

oh ja ganz vergessen, ich machs dann mit Pille und Kondom, wird wahrscheinlich gleich einschlagen wie ne Bombe...ich plädier dann auf Pillenunverträglichkeit und das Gummi ist geplatzt

joah...genau so

und? hast du die kündigung schon geschrieben?
-*
Vielleicht sollte man Arbeit als offizielles VErhütungsmittel anerkennen lassen?

Ich hoffe nur , ihr Werder eure Arbeit nie verlieren...

Iwie peinlich wie ihr hier auf eine simple frage abgeht...

Zitat von Janett1:

Zitat von mel75:

Zitat von xFleurx:

Mensch jetzt kommen wieder die ganzen Vorurteile...wir bösen
Mal ehrlich,man brauch sich ja auch nicht wundern,noch nie wirklich was in die Steuerkasse eingezahlt,aber dann groß Fragen...was steht mir alles zu

Also ich finde das sind keine Vorurteile
sondern Fakten

Wo sind da die Fakten?!
Nur weil ihr irgendwelche Assis im TV seht müsst ihr nicht immer alle über einen Kamm scheren.

hier werden doch gar nicht alle über einen Kamm geschert. nur die TS ist doch hier der typische MC Fall, kein Geld, schwanger trotz Verhütung und als erstes Fragen wo man Geld her bekommt

Zitat von SureLona:

Ungeachtet der anderen Kommentare versuch ich mal zu helfen.

Du hast 700 Euro und dir würde eigentlich noch Kindergeld zustehen, sofern du noch in der Ausbildung bist.

Dein Freund hat 184€ KG + 216€ Halbwaisenrente + 450€ Ausbildungsgehalt = 850€

Das macht zusammen ja schon 1550€, weshalb H4 wohl wegfällt.

Während der SS könnt ihr die Erstausstattung für das Kind beantragen und ggf. Wohngeld.

Nach der Schwangerschaft bekommt ihr:
Kindergeld für das Kind 184€
Elterngeld mind. 300€ (errechnet sich nach deinem Verdienst der letzten 12 Monate)

Für die Zeit des Mutterschutzes (6 Wochen vor und 8 Wochen nach Geburt) bekommt ihr Mutterschaftsgeld von der KK. In der Zeit fällt dein Lohn weg und das Elterngeld setzt erst danach ein!

Krankengeld bekommst du nur, wenn du krankgeschrieben wirst. In erster Linie bist du aber nicht krank, sondern schwanger und kannst in der Regel bis zum Mutterschutz arbeiten.

Das ist doch mal ein ordentlicher Beitrag.
Ich finde keineswegs, dass ihr auf die, wie sagen alle so nett, lieben Steuerzahler angwiesen seit.
*
Also könnten ja jetzt langsam mal diese ätzenden Kommentare aufhören!

Zitat von xFleurx:

Achso...auch für dich gibt es da eine tolle Sache...

www.gidf.de

Bitte Forenregeln beachten!
Sie ist mit ihrer Frage hier genau richtig!

Zitat von bvbana:

Zitat von xFleurx:

Zitat von Madleen2011:

Zitat von bvbana:

...

oh ja ganz vergessen, ich machs dann mit Pille und Kondom, wird wahrscheinlich gleich einschlagen wie ne Bombe...ich plädier dann auf Pillenunverträglichkeit und das Gummi ist geplatzt

joah...genau so

und? hast du die kündigung schon geschrieben?
-*
Vielleicht sollte man Arbeit als offizielles VErhütungsmittel anerkennen lassen?

Schon meinen Schreibtisch geräumt, morgen halte ich einen positiven Test in der Hand, ach freu ich mich schon

Zitat von Verwünscht1:

Zitat von bvbana:

Zitat von xFleurx:

Zitat von Madleen2011:

...

joah...genau so

und? hast du die kündigung schon geschrieben?
-*
Vielleicht sollte man Arbeit als offizielles VErhütungsmittel anerkennen lassen?

Ich hoffe nur , ihr Werder eure Arbeit nie verlieren...

Iwie peinlich wie ihr hier auf eine simple frage abgeht...

erstens habe ich nen sicheren Job und wenn ich meine Arbeit verlieren würde, würde ich was neues suchen und bis ich was neues habe würde ich zur not zeitungen austragen oder im rewe die regale auffüllen

Zitat von Verwünscht1:

Zitat von bvbana:

Zitat von mel75:

Warum ist es bei den Leuten die
Finanziell nicht abgesichert sind.
Immer die ersten frage wo bekomme
ich welches Geld Warum versucht
man nicht erst mal alleine klar zu kommen.
Anstatt dem Steuerzahler auf der Tasche
zu liegen

ja genauso, schlimm echt.
-
und wie viele hier trotz Pille, Kondom usw. schwanger geworden sind, dann müssen das echt die unsichersten Verhütungsmethoden sein, die es gibt und komischerweise passiert das fast immer den Leuten die keine Kohle haben. Leuten die im job sind, oder genug Kohle haben, passiert das komischerweise seltener.

Ach so... Hoffentlich macht ihr nicht mal Fehler...
Es ist nunmal passiert und gut ist oder?
Könnt ihr nicht einfach auf ihre frage Antworten oder es lassen?

Ich kann euch ja mal erzählen wie es bei mir war... Mein Fa meinte im März diesen Jahres zu mir, ich könne keine Kinder bekommen... Unterfunktion der Eileiter , verklebt seien sie auch .. Somit auch keinen Eisprung... Ebenso hätte ich eine Zyste am linken Eierstock, weswegen ich 3 Monate durchweg die Pille nehmen soll, und denn einen Zyklus komplett ohne Pille auf den Abgang der Zyste warten soll... verhütung bräuchte ich wegen der
Ich ginge davon aus, dass mein Arzt wohl recht hat und machte es genauso wie er es sagte... Ich hab extra wegen Verhütung nachgefragt... Er meinte ob ich ihn denn nicht zugehört habe, ich könne keine Kinder bekommen..

Nun hab ich meine Ausbildung angefangen, wodurch ich umziehen musste. Bei meinem neuen Fa wurde eine ss in der 6.woche festgestellt...

Ich habe auch keine Millionen, und bezweifel das ihr die habt... Ich konnte mein baby aber nicht abtreiben.das herz schlug bereits und ich bezweifel, das eine frau die das herz des eigenen kindes schlagen sieht , es übers herz bringt das kind wegmachen zu lassen... Sei es geplant gewesen oder nicht....

Aber jeden der nach Hilfe fragt gleich anzugehen ist Mist... Vor allem ab
einem bestimmten alter sollte man doch toleranz üben können , oder?
Schade das hier so Miteinander umgegangen wird....

Tut mir sehr leid für dich, dass es so ein durcheinander gab.
Aber, herzlichen Glückwunsch.
Du hast so recht mit dem was du schreibst.

Zitat von Janett1:

Mal ehrlich, ihr tut so als wärt ihr sonst wie ordentlich.
Wer soll wissen ob das stimmt?!
Vielleicht seit ihr genauso jemand der uns Steuerzahlern auf der Tasche liegt.

Du ich kann Neider absolout nicht leiden...Alles was wir haben wurde auch hart erarbeitet,ich muss mir von Dir sowas nicht Unterstellen lassen
ich habe in meinem Leben noch nie dem Staat auf der Tasche gelegen,und ja mich regt das auf...wenn jemand dann noch schreibt...was steht mir alles zu
verständlich,oder?

Zitat von Madleen2011:

Zitat von bvbana:

Zitat von xFleurx:

Zitat von Madleen2011:

...

joah...genau so

und? hast du die kündigung schon geschrieben?
-*
Vielleicht sollte man Arbeit als offizielles VErhütungsmittel anerkennen lassen?

Schon meinen Schreibtisch geräumt, morgen halte ich einen positiven Test in der Hand, ach freu ich mich schon

Zitat von bvbana:

Ich bin definitiv ein Stuerzahler, gehe trotz Kind voll Arbeiten, genau wie mein Mann auch

Gibt dir doch trotzdem nicht das Recht so über jemanden zu Urteilen, oder?
Noch zu Mal du sie nicht mal kennst.