Hallo zusammen,

ich bin derzeit Schwanger, befinde mich in Elternzeit und beziehe akt. kein Elterngeld mehr. Ich habe gelesen:
"Um den Mutterschutz mit all seinen Vorteilen nutzen zu können, dürfen Sie die erste Elternzeit vorzeitig beenden. Der Arbeitgeber muss zwar nicht zustimmen, dennoch sollten Sie ihn rechtzeitig darüber in Kenntnis setzen. Hierzu bietet sich immer die Schriftform an."
"Haben Sie sich entschieden, die Elternzeit vorzeitig zu beenden, um die Mutterschutzfristen in Anspruch nehmen zu können, haben Sie die gleichen Ansprüche wie vor der Elternzeit. Das bezieht sich vor allem auf den Arbeitgeberzuschuss, der zum Mutterschutzgeld gezahlt wird.
Für diesen Anspruch müssen nicht Sie nicht noch einmal arbeiten gehen. Als Grundlage zur Berechnung gilt das Arbeitsentgelt, welches Sie nach der ersten Elternzeit bekommen hätten, wären Sie wieder arbeiten gegangen."

Habt Ihr eure Elternzeit vorab beendet um den AG Zuschuss zum Mutterschaftsgeld zu erhalten? Wenn ja lief das bei euch einfach ab? Oder wie habt Ihr das bei euch gelöst.

Hey Mikimausi

Ich bin aktuell auch schwanger, habe meine Elternzeit vorzeitig beendet um von der Krankenkasse Mutterschaftsgeld zu erhalten aber vom Arbeitgeber gibt es nichts, so sagte meine Krankenkasse.
Würde mich interessieren ob es anderen anders erging.

Liebe Grüße

Ja war bei mir genauso.

Habe die Bestätigung vom frauenarzt zusammen mit einem schreiben hingeschickt.

Wenn du Glück hast kümmert sich die Buchhaltung einfach.

Musst dann natürlich noch die Geburtsbescheinigung hin schicken.

Also einfach, dass du zum Mutterschutz die Elternzeit unterbricht und wie lange du in Elternzeit sein wirst.

Wenn das Geld nicht kommt musst du halt Frist setzen und ggf Anwalt einschalten.

Zitat von AliceImTraumland:

Hey Mikimausi

Ich bin aktuell auch schwanger, habe meine Elternzeit vorzeitig beendet um von der Krankenkasse Mutterschaftsgeld zu erhalten aber vom Arbeitgeber gibt es nichts, so sagte meine Krankenkasse.
Würde mich interessieren ob es anderen anders erging.

Liebe Grüße

Natürlich hast du Anspruch auf den AG Zuschuss wenn du entsprechend fristgerecht vor der Geburt in Kenntnis gesetzt hast.

Zitat von kataleia:

Zitat von AliceImTraumland:

Hey Mikimausi

Ich bin aktuell auch schwanger, habe meine Elternzeit vorzeitig beendet um von der Krankenkasse Mutterschaftsgeld zu erhalten aber vom Arbeitgeber gibt es nichts, so sagte meine Krankenkasse.
Würde mich interessieren ob es anderen anders erging.

Liebe Grüße

Natürlich hast du Anspruch auf den AG Zuschuss wenn du entsprechend fristgerecht vor der Geburt in Kenntnis gesetzt hast.

Ja habe ich aber habe ja nicht gearbeitet. Schwangerschaftsbestätigubg hatte er bekommen. Vorzeitige Unterbrechung der Elternzeit hat man mit bestätigt.

Zitat von AliceImTraumland:

Zitat von kataleia:

Zitat von AliceImTraumland:

Hey Mikimausi

Ich bin aktuell auch schwanger, habe meine Elternzeit vorzeitig beendet um von der Krankenkasse Mutterschaftsgeld zu erhalten aber vom Arbeitgeber gibt es nichts, so sagte meine Krankenkasse.
Würde mich interessieren ob es anderen anders erging.

Liebe Grüße

Natürlich hast du Anspruch auf den AG Zuschuss wenn du entsprechend fristgerecht vor der Geburt in Kenntnis gesetzt hast.

Ja habe ich aber habe ja nicht gearbeitet. Schwangerschaftsbestätigubg hatte er bekommen. Vorzeitige Unterbrechung der Elternzeit hat man mit bestätigt.

Ob du gearbeitet hast oder nicht spielt doch gar keine Rolle.

Wenn du in der Elternzeit schwanger wirst und nicht gearbeitet hast hast du Anspruch auf genau das gleiche Mutterschaftsgeld wie beim ersten Kind also sowohl den Teil der Krankenkasse und der Arbeitgeber muss aufstocken.

Der Arbeitgeber wiederum holt es sich von der berufsgenossenschaft oder was auch immer wieder als Umlage oder wie das heißt.

Die Krankenkasse geht es auch gar nichts an es ist ein Ding zwischen dir und dem Arbeitgeber was du durchsetzen musst.

Der Arbeitgeber muss der Krankenkasse einen Bogen ausfüllen so viel weiß ich also die Krankenkasse schickt dem Arbeitgeber wohl etwas zu du musstest ja auch den Arbeitgeber bei der Krankenkasse benennen.

Das merkwürdige war das meine Krankenkassebesagte der Arbeitgeber stockt diesmal nicht auf. Habe gerade mit meiner Firma telefoniert und es gibt wohl doch ein Zuschuss.

Vielen Dank

Zitat von AliceImTraumland:

Das merkwürdige war das meine Krankenkassebesagte der Arbeitgeber stockt diesmal nicht auf. Habe gerade mit meiner Firma telefoniert und es gibt wohl doch ein Zuschuss.

Vielen Dank

Die Krankenkassenmitarbeiter kennen sich da vielleicht nicht alle aus.

Ist ja auch nicht wichtig für sie was du vom Arbeitgeber bekommst oder nicht.

Aber schön, dass du das geregelt hast und du was bekommst.

Zitat von kataleia:

Zitat von AliceImTraumland:

Das merkwürdige war das meine Krankenkassebesagte der Arbeitgeber stockt diesmal nicht auf. Habe gerade mit meiner Firma telefoniert und es gibt wohl doch ein Zuschuss.

Vielen Dank

Die Krankenkassenmitarbeiter kennen sich da vielleicht nicht alle aus.

Ist ja auch nicht wichtig für sie was du vom Arbeitgeber bekommst oder nicht.

Aber schön, dass du das geregelt hast und du was bekommst.

Ja das kann natürlich sein. Habe nicht damit gerechnet, umso schöner. Hoffe für dich liebe TS läuft es auch reibungslos.

Alles Gute

Also ich versuche es jetzt auch, weil so habe ich es auch verstanden. Solang zu in Elternzeit warst, bist du ja im Angestelltenverhältnis und dann habe man darauf Anspruch.

Wann habt ihr das eurem AG gemeldet?

Zitat von Mikimausi:

Also ich versuche es jetzt auch, weil so habe ich es auch verstanden. Solang zu in Elternzeit warst, bist du ja im Angestelltenverhältnis und dann habe man darauf Anspruch.

Wann habt ihr das eurem AG gemeldet?

Die Schwangerschaft nach dem screening und gutem Ergebnis des harmony Tests.

Ansonsten gibt's vom frauenarzt dann einen Wisch ganz automatisch und damit dann das offizielle Schreiben wegen Elternzeit etc.