Hallo,
ich bin hier ganz neu und habe Fragen über Fragen, aber vor allem eine die mir sehr unter den Nägeln brennt:
Bin derzeit in Elternzeit (im dritten Jahr), am 04. August endet diese.
Am 24. Oktober habe ich den vorraussichtlichen ET.
Und jetzt wird es ein wenig wirr für mich, was mach ich denn in den wenigen Wochen dazwischen? Also zwischen alter Elternzeit und neuer Mutterschutzfrist? Werde kaum in meine alte Stelle zurück können mit einer soweit fortgeschrittenen Schwangerschaft. Was wäre denn sinnvoller: Krankenschein oder Berufsverbot?
Kennt sich jemand aus?
Vielen Dank schonmal im Vorraus!

bei 6 wochen echt blöd...
schonmal deinen fa gefragt ob der was machen kann?
aber normal müsstest halt arbeiten, macht ja nur kein AG mit

Weiß denn dein AG schon von der erneuten SS?

Also ich denke rein vom Logischen her,musst du die Zeit dazwischen ganz Regulär im Rahmen der Mutterschutzrichtlinien Arbeiten gehen.
Der AG kann da auch net viel dagegen Unternehmen,.... Kündigen darf er dich net,da du Schwanger bist.
Ob ein Arzt ein BV ausstellt wegen diesem Grund,wage ich stark zu Bezweifeln,....
Und eine Krankschreibung? aus welchem Grund sollte das ein Arzt machen,wenn keine Körperliche Beeinträchtigung vorliegt?

Was machst du denn Beruflich?
Besteht noch ein Urlaubsanspruch?

wir haben uns darauf geeinigt meinen Resturlaub dafür in Anspruch zu nehmen.

Scheint am sinnvollsten für beide Seite.

Kennt sich irgend jemand etwas näher mit dem Thema aus?