Ich bin derzeit in Elternzeit und bekomme noch Elterngeld.
Nun haben die auf der Arbeit totale Personalsorgen und ich wurde gefragt, ob ich nächste Woche nicht einspringen könnte.
Mach ich.
Meine Chefin meinte, es wäre alles geklärt, ich bräuchte mich um nichts kümmern. Ich würde auf 400€ Basis eingestellt werden.
Aber ist das auch wirklich so? Ich weiß, dass das Geld aufs Elterngeld angerechnet wird, aber das Elterngeld bekomme ich ja nicht von meinem AG.
Muss ich mich jetzt bei der Elterngeldstelle melden oder macht das doch alles der Arbeitgeber?

Hallo,

ja, das ist gar kein thema! Ich arbeite seit meine Süße 5 Monate ist auf 400-Euro-Basis 3x die Woche, zwischen 3 und 4 Stunden.

Kannst du also gut machen.

Viel Spass und alles Gute

Ich weiß, dass das geht. Meine Frage ist aber, ob ich mich bei der Elterngeldstelle melden muss oder ob das wirklich alles über meinen AG läuft und ich mich um nichts kümmern muss.

Also ich habe damals alles meinem AG gegeben: Steuernummer, Sozialversicherungsnummer, usw....und er hat es seinem Steuerberater weitergegeben. Ich musste mich um nichts kümmern. Und wenn dein AG sagt, dass du dich um nichts kümmern musst und da du ja vorher dort gearbeitet hast, hat er ja deine ganzen Daten und wird es seinem Steuerberater weitergeben, der wiederrum alle erforderlichen Maßnahmen in Angriff nehmen wird.

Na hoffentlich. Da ich in einer Spedition arbeite, sind dort hauptsächlich Männer angestellt, so dass ich deren Antworten nicht ganz traue

Die anderen Damen sind, bis auf eine, kinderlos oder schon jenseits der 50 Jahre.

Du darfst ja etwas dazuverdienen, ohne dass es angerechnet wird. Waren das nicht 300 €? Solange du jedenfalls unter der Grenze bist, kann dir doch eigentlich auch nichts passieren. Aber wenn du dir unsicher bist, rufe doch einfach mal bei der zuständigen Stelle an.