Huhu Mädels,

ich habe mal eine kurze Frage und zwar bin ich noch bis August in der Ausbildung und möchte mich bei meinem Ausbilder auch auf eine feste Stelle bewerben. Dieser meinte, dass ich die Bewerbung auf jeden Fall schriftlich einreichen soll. Nun weiß ich aber nicht, ob ich auch den Lebenslauf mit einfügen muss. Schließlich weiß mein Ausbilder ja, was ich die letzen 4 Jahre gemacht habe und davor hatte er ja schon einen Lebenslauf von mir erhalten. Was würdet ihr machen? Danke für eure Antwort. Schönen Abend noch

wenn dein arbeitgeber ne schriftliche bewerbung will würd ich den lebenslauf auch schreiben!

viel glück!

In eine Bewerbung gehört immer ein Lebenslauf sowie Zeugnisse und ein Anschreiben, in dem u.a. drin stehen muss, weswegen du dich auf diese Stelle dort bewirbst.

ich würde eine komplette bewerbung mit deckblatt, anschreiben, lebenslauf und zeugnisse reinpacken. ist doch nicht so schwer ein blatt mehr oder weniger auszudrucken...

Machs lieber...lieber unnötig dazulegen, als das er bemängelt, es würde fehlen..wenn du ihn schon abgegeben hast, dann schreib einfach die Ausbildung ins schon bestehende Dokument und druck es nochmal aus..5 min. arbeit

Wenn er auf ner schriftlichen Bewerbung besteht obwohl du ja schon fort arbeitest, dann wuerde ich dir raten, den Lebenslauf einfach mit deiner Ausbildung zu erweitern.

Lieber zu viel abgeben als zu wenig.

Viel Glueck!!