Hallo,
und zwar würde ich gerne wissen, wenn ich einen befristeten Arbeitsvertrag habe bis nächstes Jahr August und würde im April mein Baby bekommen, ob ich dann im sept. trotzdem diese 67 % (sind es glaub ich) von meinem Lohn bekomme? Oder ob es dann 300 sind? -kenn mich da nich so aus-