Hallo!

Ich arbeite als Servicekraft in einem Restaurant. Meine Arbeitszeiten sind 11Uhr bis ca. 21Uhr. 6 Tage Woche. Donnerstags habe ich frei.

Bis vor kurzem ist meine Schwangerschaft recht gut verlaufen. Bin jetzt in der 22. SSW.

Aber seit dem 10.08. bin ich jetzt krankgeschrieben. Habe probleme mit dem Ischias. So drei Stunden am Stück stehen oder laufen geht, aber dann brauche ich erstmal eine Pause und muss mich ablegen.

Grund der Krankschreibung war aber, dass ich Ärger mit meinem Chef hatte, seit er weiß, dass ich Schwanger bin kann ich nichts mehr richtig machen. Es passt ihm nicht, dass ich einen Bauch bekomme (soll mit weite Kleidung kaufen damit man es nicht sieht.) Mein Lohn wird nicht mehr wie abgemacht am 3. des Monats bezahlt sondern halt erst am 15. oder sogar 20.. Hab mich so über aufgeregt, dass mir schwarz vor Augen wurde und ich umgefallen hin. War dann eine Nacvht im Krankenhaus und seit dort bin ich zuhause. Ich habe groe Angst wieder Arbeiten zu gehen, Den immer wenn ich mich über irgendetwas aufrege, wird mir total schwindlig. Will mein Baby nicht verlieren. Außerdem kann ich mit meinen Rückenschmerzen nicht 10 Stunden am Tag 6 Tage die Woche Bedienen.

Aber ewig krankschreiben geht ja auch nicht, da mir dann Geld fehlt. Ist das alles ein Grund für ein Beschäftigungsverbot?

Ich denke wenn du mit deinem Frauenarzt sprichts und ihm deutlich machst, das es dich psychisch sehr belastet und du auch die std körperlich nicht mehr gut verkraften kannst, wird das eine option sein mit dem beschäftigungsverbot. Sprech deinen FA einfach mal drauf an.

Alles gute

Danke für deine Antwort, ich hoff das Mein FA das macht. Bin´echt am ende könnt nur noch heulen, morgen hab ich Termin beim FA.

also bei deinem beruf, ist das absolut ein grund für eine BV!
ich würde dem FA genau so schildern, wie du´s geschrieben hast, dann sollte da nichts schiefgehen!
alles gute!

Dass er sich strafbar macht, weiß er aber schon oder?

Entweder muss der Lohn zum 1. oder zum 15. ausgezahlt werden!

Tja, abgemcht ist zum 3. spätestens am 5. weil bei mir am 5. alles abgeht, Miete, Auto... aber seit er weiß dass ich Schwanger bin ist eh alles anders. Wie z.B. mit den Klamotten oder meine Fingernägel, sind ziemich lang, dass hat nie gestört, seit ich schwanger bin mnüssen sie ab, darf auch kein Träger t-shirt mehr tragen, da sieht man mein Tatoo am Oberarm. Das geht gar nicht. Vorher hat er dazu nie was gesagt.

Hol dir schleunigst von deinem FA nen Beschäftigungsverbot. Dein Arbeitgeber darf dich unter diesen Umständen ganicht beschäftigen!!! Er muß deine ss beim Gewerbeaufsichtsamt melden ! Die kommen dann gucken ob er dich Mutterschutzgerecht beschäftigt. kannst ihn ja ma freundlich darauf hinweisen. Wenn du ein BV hast kriegt er dein Gehalt von der Krankenkasse !!! Er macht also kein Verlust. Laß dir nüscht einreden, denke an dein Baby !! Nen BV Vordruck für deinen FA findest du im Internet. Der braucht nur deinen Namen eintragen, nen Kreuz machen und unterschreiben. Dauert nicht mal 2 Minuten. ... Wenn du noch weitere Fragen hast, kannst mir ne PN schicken.

Ich war auch ab der 20. SSW erstmal 5 Wochen AU zu Hause. Habe ganz extreme Beschwerden mitm Ischias gehabt....konnte nicht stehen, gehen, sitzen oder liegen.
Dann kam dazu, dass mein Chef ( ich glaub nicht mal, dass es böse gemeint war) fast täglich anrief um sich nach mir zu erkundigen. Ich habe mich so unter Druck gesetzt gefühlt, dass nix mehr ging!

Mein FA wollte kein BV schreiben, mein Orthopäde war im urlaub und so bin ich mit nem Vordruck ausm netz zum hausarzt und der hat das dann alles ohne Probleme gemacht!!!!

WENNS NET GEHT, DANN QUÄL DICH NICHT!!!!!!!

Zitat von bienchen202:

Hallo!

Ich arbeite als Servicekraft in einem Restaurant. Meine Arbeitszeiten sind 11Uhr bis ca. 21Uhr. 6 Tage Woche. Donnerstags habe ich frei.

Bis vor kurzem ist meine Schwangerschaft recht gut verlaufen. Bin jetzt in der 22. SSW.

Aber seit dem 10.08. bin ich jetzt krankgeschrieben. Habe probleme mit dem Ischias. So drei Stunden am Stück stehen oder laufen geht, aber dann brauche ich erstmal eine Pause und muss mich ablegen.

Grund der Krankschreibung war aber, dass ich Ärger mit meinem Chef hatte, seit er weiß, dass ich Schwanger bin kann ich nichts mehr richtig machen. Es passt ihm nicht, dass ich einen Bauch bekomme (soll mit weite Kleidung kaufen damit man es nicht sieht.) Mein Lohn wird nicht mehr wie abgemacht am 3. des Monats bezahlt sondern halt erst am 15. oder sogar 20.. Hab mich so über aufgeregt, dass mir schwarz vor Augen wurde und ich umgefallen hin. War dann eine Nacvht im Krankenhaus und seit dort bin ich zuhause. Ich habe groe Angst wieder Arbeiten zu gehen, Den immer wenn ich mich über irgendetwas aufrege, wird mir total schwindlig. Will mein Baby nicht verlieren. Außerdem kann ich mit meinen Rückenschmerzen nicht 10 Stunden am Tag 6 Tage die Woche Bedienen.

Aber ewig krankschreiben geht ja auch nicht, da mir dann Geld fehlt. Ist das alles ein Grund für ein Beschäftigungsverbot?

Hey,rede doch mal mit dein doc.
Ich bin jetzt 10+2 und bin schon seit 24.juli zu hause. Erst 3 1/2 Wochen krank geschrieben und seit letzten dienstag hab ich auch beschäftigungsverbot bis zum Mutterschutz. Bin verkäuferin und darf ja nix schwer heben oder lange stehen und irgendwie kann ich auch nicht lange sitzen. Also,red mit dein doc,ich denk schon das du auch eins bekommst,dir gehts nicht gut und es wird nicht besser wenn dort arbeiten gehst.