Hallo zusammen,

ich muss demnächst mal meine Elternzeit beim Arbeitgeber beantragen. Jetzt bin ich mir nur ziemlich unsicher was ich genau angeben soll.

Mein Partner und ich haben uns darauf geeinigt, das ich so 14 Monate komplett zu hause bleibe. Danach würde ich gerne wieder Stundenweise arbeiten gehen.

Also der Geburtstermin meines Krümels ist am 12-10-2015 Meine Elternzeit beginnt also mitte Dezember 2015.

Im Januar 2017 würde ich gerne wieder Anfangen ein paar Stunden zu Arbeiten. Je nachdem wie es bei uns dann mit einem KiGa Platz oder Tagesmutter aussieht.

Wie würdet Ihr es jetzt machen ??
2 Jahre angeben. Muss man die Option nach 12-14 Monaten halbtags wieder zu kommen vorher schon angeben ? Oder mache ich das bevor
ich halbtags anfagen möchte ?? ?

Ich habe ein relativ gutes Verhältnis mit dem Chef. Sollte ich das also vielleicht vorher alles mal mit Ihm besprechen ?

Ich bin mir total unsicher wie ich es machen soll. Vielleicht könnt Ihr mir da ja weiter helfen.

Definitiv würde ich mit dem Chef drüber reden! Der kann da bestimmt besser helfen! Jede Firma ist da ja anders!

Erstmal beginnt die Elternzeit ab geburt und nicht erst Dezember, dann endet nur die Mutterschutzfrist. Du hast dann ab geburt 1 Woche Zeit sie zu beantragen.
Ich habe es so gemacht das ich 3 Jahre beantragt habe, beantragst du nur 2 Jahre kann der AG verlangen, dass du nach 2 Jahren vollzeit kommst also wie vor der schwangerschaft.
Ich bin nach nem halben Jahr schon 4 Stunden wtl. arbeiten gegangen, habe alles zuvor mit meinem Chef abgesprochen, würde ich dir auch empfehlen und dich ab und zu mal zu melden um präsent zu bleiben! Er muss dich während der Elternzeit nicht beschäftigen. Wenn kein befrag ist etc.
Viele Meiner Freundinnen haben sich nie im büro blicken lassen und standen nach 2 Jahren urplötzlich in der Türe und wollte arbeiten. Haben dann die wenigstens gemacht. Aber du hast ja ein gutes Verhältnis also sprich mit ihm. Ih gehe mittlweile 3 halbe Tage und bald Stocke ich auf und unsere ist bei der tamu, kann ich dir auch empfehlen

macht man das mit der elternzeit nicht 7 wochen vor geburt?

Zitat von julemaus:

Erstmal beginnt die Elternzeit ab geburt und nicht erst Dezember, dann endet nur die Mutterschutzfrist. Du hast dann ab geburt 1 Woche Zeit sie zu beantragen.
Ich habe es so gemacht das ich 3 Jahre beantragt habe, beantragst du nur 2 Jahre kann der AG verlangen, dass du nach 2 Jahren vollzeit kommst also wie vor der schwangerschaft.
Ich bin nach nem halben Jahr schon 4 Stunden wtl. arbeiten gegangen, habe alles zuvor mit meinem Chef abgesprochen, würde ich dir auch empfehlen und dich ab und zu mal zu melden um präsent zu bleiben! Er muss dich während der Elternzeit nicht beschäftigen. Wenn kein befrag ist etc.
Viele Meiner Freundinnen haben sich nie im büro blicken lassen und standen nach 2 Jahren urplötzlich in der Türe und wollte arbeiten. Haben dann die wenigstens gemacht. Aber du hast ja ein gutes Verhältnis also sprich mit ihm. Ih gehe mittlweile 3 halbe Tage und bald Stocke ich auf und unsere ist bei der tamu, kann ich dir auch empfehlen

danke,....ja das die Elternzeit direkt beginnt ist mir klar....daher ja 14 Monate die ich zu Hause bleiben will habe aber meinen Text noch einmal gelesen und gemerkt das ich mich da falsch ausgedrückt habe.

Aber ist es nicht so das man theoretisch nach vom Anfang genommenden 2 Jahren das dritte nachträglich beantragt werden kann..... ?

Du bist ja trotzdem keine 14 Monate zuhause, da die Elternzeit 12 Monate geht und eben direkt nach der Geburt beginnt. Dein Partner könnte noch 2 Monate nehmen, aber du keine 14 soweit ich weiß.

Wenn du so ein gutes Verhältnis mit deinem Chef hast, dann sprich mit ihm darüber.

Du kannst bis 7 Wochen vor Ende deiner Elternzeit um 1 weiteres Jahr verlängern, das darf dir dein Chef auch nicht verbieten, das steht dir zu. Habe ich selbst jetzt gerade erst gemacht.

Ich würde dir raten auf jeden Fall 2 Jahre zu beantragen und eben mit ihm zu sprechen, dass er dich vorher geringfügig beschäftigt. Dann solltest du eigentlich auf der sicheren Seite sein.

Zitat von Honey1986:

Du bist ja trotzdem keine 14 Monate zuhause, da die Elternzeit 12 Monate geht und eben direkt nach der Geburt beginnt. Dein Partner könnte noch 2 Monate nehmen, aber du keine 14 soweit ich weiß.

Wenn du so ein gutes Verhältnis mit deinem Chef hast, dann sprich mit ihm darüber.

Du kannst bis 7 Wochen vor Ende deiner Elternzeit um 1 weiteres Jahr verlängern, das darf dir dein Chef auch nicht verbieten, das steht dir zu. Habe ich selbst jetzt gerade erst gemacht.

Ich würde dir raten auf jeden Fall 2 Jahre zu beantragen und eben mit ihm zu sprechen, dass er dich vorher geringfügig beschäftigt. Dann solltest du eigentlich auf der sicheren Seite sein.

natürlich kann sie 14 monate elternzeit nehmen, nur nicht 14 monate elterngeld. sie kann auch 16,5 monate elternzeit nehmen.

liebe te. rede mit deinem chef, halte das am besten schriftlich fest das du z.b. 14 monate ganz daheim bleibst und dann bis zum 2./3. geburtstag x std in der woche wärend der elternzeit arbeiten möchtest.

ich hatte das nämlich nicht gemacht und konnte deshalb nach einem jahr nur 16 statt 21 std in der woche arbeiten. hatte einfach gedacht "ach, das klappt schon irgendwie..."

Beatragt man ein Jahr kann man nur auf drei verlängern, und ich glaube auch nur mit Zustimmung vom Ag (das weiß ich nicht ganz genau) beantragt man zwei Jahre kann man natürlich das dritte noch beantragen oder auch später nehmen (ich glaube bis das kind 6/7/8 wird (genauer weiß ichs nicht)
Mit dem stundenweise arbeiten würde 7ch auch mit dem chef sprechen. Ichvhabe es immer sofort mit erwähnt, sind aber ein riesiger Betrieb wo das fast alle machen. Mittlerweile mache ich auch job sharing, ich teile mir mit einer kollegin eine stelle und wir untereinander klären wer wann kommt. Der vorteil für meine chefs-in personalmangelzeiten können sie uns (nach absprache) auch mal beide einplanen

Zitat von -Brünni88:

Zitat von Honey1986:

Du bist ja trotzdem keine 14 Monate zuhause, da die Elternzeit 12 Monate geht und eben direkt nach der Geburt beginnt. Dein Partner könnte noch 2 Monate nehmen, aber du keine 14 soweit ich weiß.

Wenn du so ein gutes Verhältnis mit deinem Chef hast, dann sprich mit ihm darüber.

Du kannst bis 7 Wochen vor Ende deiner Elternzeit um 1 weiteres Jahr verlängern, das darf dir dein Chef auch nicht verbieten, das steht dir zu. Habe ich selbst jetzt gerade erst gemacht.

Ich würde dir raten auf jeden Fall 2 Jahre zu beantragen und eben mit ihm zu sprechen, dass er dich vorher geringfügig beschäftigt. Dann solltest du eigentlich auf der sicheren Seite sein.

natürlich kann sie 14 monate elternzeit nehmen, nur nicht 14 monate elterngeld. sie kann auch 16,5 monate elternzeit nehmen.

Da hast du wohl Recht. Nur war in meinem Kopf irgendwie Elterngeld = Elternzeit da die wenigsten unbezahlt Elternzeit nehmen werden. Eigentlich wollte ich auch sagen, dass sie nur 12 Monate Geld bekommt und keine 14 aber ja, manchmal ist im Kopf was anderes wie die Finger an Schluss tippen

Zitat von Honey1986:

Zitat von -Brünni88:

Zitat von Honey1986:

Du bist ja trotzdem keine 14 Monate zuhause, da die Elternzeit 12 Monate geht und eben direkt nach der Geburt beginnt. Dein Partner könnte noch 2 Monate nehmen, aber du keine 14 soweit ich weiß.

Wenn du so ein gutes Verhältnis mit deinem Chef hast, dann sprich mit ihm darüber.

Du kannst bis 7 Wochen vor Ende deiner Elternzeit um 1 weiteres Jahr verlängern, das darf dir dein Chef auch nicht verbieten, das steht dir zu. Habe ich selbst jetzt gerade erst gemacht.

Ich würde dir raten auf jeden Fall 2 Jahre zu beantragen und eben mit ihm zu sprechen, dass er dich vorher geringfügig beschäftigt. Dann solltest du eigentlich auf der sicheren Seite sein.

natürlich kann sie 14 monate elternzeit nehmen, nur nicht 14 monate elterngeld. sie kann auch 16,5 monate elternzeit nehmen.

Da hast du wohl Recht. Nur war in meinem Kopf irgendwie Elterngeld = Elternzeit da die wenigsten unbezahlt Elternzeit nehmen werden. Eigentlich wollte ich auch sagen, dass sie nur 12 Monate Geld bekommt und keine 14 aber ja, manchmal ist im Kopf was anderes wie die Finger an Schluss tippen

ja das kenne ich

Danke,.... ja das ich nur für 12 Monate geld bekomme, ist klar okay ich werde mal einen Termin mit meinem Chef vereinbaren. Bei mir ist es nur ein wenig komplizierter, weil ich in einer Firma angestellt bin aber für eine andere Arbeite........also quasi ausgeliehen bin auf langzeit