Ihr Lieben,

ich habe da eine Frage zu den Arbeitszeiten in der SS. Habe mir zwar bereits das Mutterschutzgesetz durchgelesen, aber ich verstehe eine Formulierung nicht:

Zitat:
(2) Mehrarbeit im Sinne des Absatzes 1 ist jede Arbeit, die
1.
von Frauen unter 18 Jahren über 8 Stunden täglich oder 80 Stunden in der Doppelwoche,
2.
von sonstigen Frauen über 8 1/2 Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche
hinaus geleistet wird. In die Doppelwoche werden die Sonntage eingerechnet.

Heißt das, man darf über 8,5 h am Tag arbeiten, sofern es nicht mehr als 90 h in 2 Wochen werden?
Es ist nämlich so, dass ich vorgeschriebene Arbeitszeiten habe und 2 Tage die Woche von 7:45 - 18:30 arbeite, mit 45 min Pause. Dass ich aber 90 Stunden in 2 Wochen nur sehr selten überschreite.
Leider habe ich vergessen meine Ärztin zu fragen, weil ich so geflasht vom klopfenden Herzen unseres Babys war

Du arbeitest 2 Tage die Woche....und du hast einen Job der absolut ungefährlich ist für eine Schwangere.
Selbst wenn du mal länger ranmußt ist dies immer noch im Rahmen.

Zitat von MamaMarfusu:

Du arbeitest 2 Tage die Woche....und du hast einen Job der absolut ungefährlich ist für eine Schwangere.
Selbst wenn du mal länger ranmußt ist dies immer noch im Rahmen.

Ich arbeite nicht 2 Tage die Woche, sondern 5-6... Ich arbeite nur 2 Tage die Woche zu diesen Zeiten!

Du hast es richtig verstanden

Echt? Frag da nochmal nach...

Ich arbeite im œffentlichen Dienst und bei und bekommt jede schwangere gesagt, dass sie nicht mehr als 8,5 std arbeiten darf. Eigentlich müssen wir donnerstags auch mehr, schwangere müssen aber immer später kommen oder eher gehen.

Vielleicht ist mein AG nur über vorsichtig,aber wenn er das bei 1500 angestellten so handhabt sollte er doch Ahnung haben oder?

Zitat von nicole_jv3:

Echt? Frag da nochmal nach...

Ich arbeite im œffentlichen Dienst und bei und bekommt jede schwangere gesagt, dass sie nicht mehr als 8,5 std arbeiten darf. Eigentlich müssen wir donnerstags auch mehr, schwangere müssen aber immer später kommen oder eher gehen.

Vielleicht ist mein AG nur über vorsichtig,aber wenn er das bei 1500 angestellten so handhabt sollte er doch Ahnung haben oder?

Aber genauso stehts ja auch im Mutterschutzgesetz und so hat sies ja auch verstanden

Zitat von Myla:

Ihr Lieben,

ich habe da eine Frage zu den Arbeitszeiten in der SS. Habe mir zwar bereits das Mutterschutzgesetz durchgelesen, aber ich verstehe eine Formulierung nicht:

Zitat:
(2) Mehrarbeit im Sinne des Absatzes 1 ist jede Arbeit, die
1.
von Frauen unter 18 Jahren über 8 Stunden täglich oder 80 Stunden in der Doppelwoche,
2.
von sonstigen Frauen über 8 1/2 Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche
hinaus geleistet wird. In die Doppelwoche werden die Sonntage eingerechnet.

Heißt das, man darf über 8,5 h am Tag arbeiten, sofern es nicht mehr als 90 h in 2 Wochen werden?
Es ist nämlich so, dass ich vorgeschriebene Arbeitszeiten habe und 2 Tage die Woche von 7:45 - 18:30 arbeite, mit 45 min Pause. Dass ich aber 90 Stunden in 2 Wochen nur sehr selten überschreite.
Leider habe ich vergessen meine Ärztin zu fragen, weil ich so geflasht vom klopfenden Herzen unseres Babys war

2 tage in der woche von 7.45-18.30.und die anderen 3 tage ?

Meine Arbeitszeiten wechseln sich wöchentlich ab. Ich habe mal aufgelistet:

1. + 3. Woche des Monats:
Montag: 7:45 - 16:30
Dienstag: 7:45 - 18:30
Mittwoch: 7:45 - 12:00
Donnerstag: 7:45 - 18:30
Freitag: 7:45 - 16:30

2. + 4. Woche des Monats:
Montag: frei
Dienstag: 7:45 - 18:30
Mittwoch: 7:45 - 16:00
Donnerstag: 7:45 - 18:30
Freitag: 7:45 -16:30
Samstag: 8:00 - 12:30

Danke für eure Hilfe!