Hoffentlich habe ich die richtige Rubrik erwischt.

Vielleicht kennt sich jemand aus.
Ich befinde mich aktuell noch in Elternzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Nun habe ich eine neue Stelle ab September.
Nach dem Elternzeitgesetz beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate.
Kann ich nun schon zeitnah kündigen oder müssen die 3 Monate vor Ende der Elternzeit eingehalten werden, wenn man selbst kündigt. Habe irgendwie einen Knoten im Hirn

Hi, also wenn Du zum Ende Deiner Elternzeit kündigen willst, gilt eine besondere Frist von 3 Monaten. Dies gilt unabhängig davon, wie viel Elternzeit Du angemeldet hast. Ansonsten ist die Kündigungsfrist die in Deinem Vertrag steht, ausschlaggebend

Du kannst natürlich früher kündigen, wichtig ist halt, dass MINDESTENS 3 Monate zum gewollten Ende des Arbeitsverhältnisses eingehalten werden.

Bis September ist ja noch hin. Allerdings würde ich, um auf der sicheren Seite zu sein, jetzt schon die Kündigung fertig machen mit dem Text, dass ich zum 31.08. kündige.