Wie oft in der Woche darf,kann oder ähnliches als Angestellter 10h am Tag arbeiten?
Also es gilt Teilzeit... nach Gleitzeit.... also unregelmäßig aber Kernzeiten.

Arbeitszeitgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR11710 0994.html

Zitat von nilou:

Arbeitszeitgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR11710 0994.html

Da werde ich zwar gerade nicht schlau aber danke

Zitat von einfachmalso:

Zitat von nilou:

Arbeitszeitgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR11710 0994.html

Da werde ich zwar gerade nicht schlau aber danke

Steht bei Paragraph 3 unter Arbeitszeit

Zitat von Odimodi:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von nilou:

Arbeitszeitgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR11710 0994.html

Da werde ich zwar gerade nicht schlau aber danke

Steht bei Paragraph 3 unter Arbeitszeit

Ok ist mir gerade zu hoch.. aber wen ichdas richtig gelesen habe wenn es nicht zu häufig vor kommt ist es ok

Zitat von einfachmalso:

Zitat von Odimodi:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von nilou:

Arbeitszeitgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR11710 0994.html

Da werde ich zwar gerade nicht schlau aber danke

Steht bei Paragraph 3 unter Arbeitszeit

Ok ist mir gerade zu hoch.. aber wen ichdas richtig gelesen habe wenn es nicht zu häufig vor kommt ist es ok

Wenn du Montag bis Freitag immer 8 Stunden arbeitest ohne Ausnahme, sind zehn Stunden nicht zulässig. Arbeitest du jedoch zwischen durch mal 5 oder 6 Stunden dann sind gelegentlich 9 oder 10 Stunden zulässig, weil es sich an anderen Tagen wieder ausgleicht dann.

Zitat von einfachmalso:

Zitat von Odimodi:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von nilou:

Arbeitszeitgesetz:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR11710 0994.html

Da werde ich zwar gerade nicht schlau aber danke

Steht bei Paragraph 3 unter Arbeitszeit

Ok ist mir gerade zu hoch.. aber wen ichdas richtig gelesen habe wenn es nicht zu häufig vor kommt ist es ok

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden .

Zitat von Odimodi:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von Odimodi:

Zitat von einfachmalso:

...

Steht bei Paragraph 3 unter Arbeitszeit

Ok ist mir gerade zu hoch.. aber wen ichdas richtig gelesen habe wenn es nicht zu häufig vor kommt ist es ok

Wenn du Montag bis Freitag immer 8 Stunden arbeitest ohne Ausnahme, sind zehn Stunden nicht zulässig. Arbeitest du jedoch zwischen durch mal 5 oder 6 Stunden dann sind gelegentlich 9 oder 10 Stunden zulässig, weil es sich an anderen Tagen wieder ausgleicht dann.

Wenn ich Freitag nur 6 arbeite...Oder nächste Woche jeden Tag nur auf 8 komme ist das ok.

Wobei ich jetzt gar nicht weiß ob wir zu den medizinischen Einrichtungen gehören

Meine Kollegin arbeitet 3oder 4 Tage die Woche 10 oder 12h aber das ist ne andere Sache...

Ich musste Büro nach arbeiten durch corona

Zitat von einfachmalso:

Zitat von Odimodi:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von Odimodi:

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Ok ist mir gerade zu hoch.. aber wen ichdas richtig gelesen habe wenn es nicht zu häufig vor kommt ist es ok

Wenn du Montag bis Freitag immer 8 Stunden arbeitest ohne Ausnahme, sind zehn Stunden nicht zulässig. Arbeitest du jedoch zwischen durch mal 5 oder 6 Stunden dann sind gelegentlich 9 oder 10 Stunden zulässig, weil es sich an anderen Tagen wieder ausgleicht dann.

Wenn ich Freitag nur 6 arbeite...Oder nächste Woche jeden Tag nur auf 8 komme ist das ok.

Wobei ich jetzt gar nicht weiß ob wir zu den medizinischen Einrichtungen gehören

Meine Kollegin arbeitet 3oder 4 Tage die Woche 10 oder 12h aber das ist ne andere Sache...

Ich musste Büro nach arbeiten durch corona

Ließ es doch einfach mal richtig durch. Es ist eine Frage der Summe der einzelnen Tage im Durchschnitt …Wie du jetzt auf medizinische Einrichtungen kommst erschließt sich mir nicht.

Zitat von nilou:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von Odimodi:

Zitat von einfachmalso:

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Wenn du Montag bis Freitag immer 8 Stunden arbeitest ohne Ausnahme, sind zehn Stunden nicht zulässig. Arbeitest du jedoch zwischen durch mal 5 oder 6 Stunden dann sind gelegentlich 9 oder 10 Stunden zulässig, weil es sich an anderen Tagen wieder ausgleicht dann.

Wenn ich Freitag nur 6 arbeite...Oder nächste Woche jeden Tag nur auf 8 komme ist das ok.

Wobei ich jetzt gar nicht weiß ob wir zu den medizinischen Einrichtungen gehören

Meine Kollegin arbeitet 3oder 4 Tage die Woche 10 oder 12h aber das ist ne andere Sache...

Ich musste Büro nach arbeiten durch corona

Ließ es doch einfach mal richtig durch. Es ist eine Frage der Summe der einzelnen Tage im Durchschnitt …Wie du jetzt auf medizinische Einrichtungen kommst erschließt sich mir nicht.

Das hab ich beim Überfliegen gelesen...

Wenn ich alles zusammen rechne komme ich auf Überstunden aber ich übersteigen nie die 48...
Was als Fachlicher Leiter auch zulässig wäre

Ich danke euch.
Bin jetzt schlauer

Ich arbeite im testzentrum,30h die Woche. Habe mehrmals 10h Schichten,keine Pausen und komme teilweise auf ü50h die Woche. Arbeitgeber meint : entweder aktzeptieren oder kündigen. Ist super wenn man auf das Geld angewiesen ist

Zitat von Meredith_Grey:

Ich arbeite im testzentrum,30h die Woche. Habe mehrmals 10h Schichten,keine Pausen und komme teilweise auf ü50h die Woche. Arbeitgeber meint : entweder aktzeptieren oder kündigen. Ist super wenn man auf das Geld angewiesen ist

Nix für ungut, aber die Arbeit im Testzentrum hat sich sowieso bald erledigt.
Keine Pausen ist allerdings bedenklich.